« Terug naar Persoonlijke Effectiviteit

Personal change

Onderwerpen:

Aan het eind van dit traject heb je concrete resultaten bereikt. Je hebt bijvoorbeeld een target gehaald, een competentie vormgegeven, een volgende stap in je loopbaan bereikt, etc.. Je realiseert het doel dat je je aan het begin van het traject stelt. Je neemt de stappen die daarvoor nodig zijn en maakt maximaal gebruik van hulpbronnen in jezelf en in je omgeving. In de hobbels die je onderweg tegenkomt word je intensief gecoacht, ondersteund en uitgedaagd door zowel de trainer als de andere deelnemers. Je maakt een stap in je persoonlijke ontwikkeling. Aan het eind van dit traject heb je concrete resultaten bereikt. Je hebt bijvoorbeeld een target gehaald, een competentie vormgegeven, e...

Lees de complete beschrijving

Alles over Vergouwen Overduin

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Personal change gevolgd bij Vergouwen Overduin? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • Blok van 2 dagen met avond en twee keer een� losse dag, vooraf intake en en achteraf outtakeDoorlooptijd:
  • Certificaat van deelnameAfronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Aan het eind van dit traject heb je concrete resultaten bereikt. Je hebt bijvoorbeeld een target gehaald, een competentie vormgegeven, een volgende stap in je loopbaan bereikt, etc.. Je realiseert het doel dat je je aan het begin van het traject stelt. Je neemt de stappen die daarvoor nodig zijn en maakt maximaal gebruik van hulpbronnen in jezelf en in je omgeving. In de hobbels die je onderweg tegenkomt word je intensief gecoacht, ondersteund en uitgedaagd door zowel de trainer als de andere deelnemers. Je maakt een stap in je persoonlijke ontwikkeling. Aan het eind van dit traject heb je concrete resultaten bereikt. Je hebt bijvoorbeeld een target gehaald, een competentie vormgegeven, een volgende stap in je loopbaan bereikt, etc.. Je realiseert het doel dat je je aan het begin van het traject stelt. Je neemt de stappen die daarvoor nodig zijn en maakt maximaal gebruik van hulpbronnen in jezelf en in je omgeving. In de hobbels die je onderweg tegenkomt word je intensief gecoacht, ondersteund en uitgedaagd door zowel de trainer als de andere deelnemers. Je maakt een stap in je persoonlijke ontwikkeling.

Aanpak:

*Vooraf voer je een intakegesprek met de trainer (eventueel gezamenlijk met de leidinggevende). In dit intakegesprek committeer je je aan een doel dat je wilt behalen. * Er zijn groepsbijeenkomsten waarin thema’s als effectiviteit, planning, motivatie aan de orde komen. * Er is een sterk persoonsgerichte aanpak met veel feedback en persoonsgerichte workshops. * Je maakt afspraken over concrete acties en gaat hiermee aan de slag. * Tussendoor consulteer je de andere deelnemers en de trainer en rapporteert aan ze.

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.