« Terug naar HR

Opleidings(beleids)plannen maken

Na afloop van de training kun je een strategisch opleidingsplan opstellen. Daarvoor breng je de opleidingsnoodzaak en de opleidingsbehoefte in kaart. Je kunt een evaluatieplan opstellen en verschillende evaluatiemethodieken ontwikkelen. Je weet hoe een krachtige leeromgeving eruit ziet en je treft maatregelen om transfer en borging te bevorderen.

Aanpak:

* Vooraf vragenlijst invullen * Vooraf opdracht * Afwisselend inleidingen, opdrachten en discussies * Tussentijds (deel van) opleidingsplan schrijven voor eigen organisatie * Optioneel: persoonlijke coaching

...

Lees de complete beschrijving

Alles over Vergouwen Overduin

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Opleidings(beleids)plannen maken gevolgd bij Vergouwen Overduin? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 4 dagenDoorlooptijd:
  • Certificaat van deelnameAfronding:
  • Op locatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Na afloop van de training kun je een strategisch opleidingsplan opstellen. Daarvoor breng je de opleidingsnoodzaak en de opleidingsbehoefte in kaart. Je kunt een evaluatieplan opstellen en verschillende evaluatiemethodieken ontwikkelen. Je weet hoe een krachtige leeromgeving eruit ziet en je treft maatregelen om transfer en borging te bevorderen.

Aanpak:

* Vooraf vragenlijst invullen * Vooraf opdracht * Afwisselend inleidingen, opdrachten en discussies * Tussentijds (deel van) opleidingsplan schrijven voor eigen organisatie * Optioneel: persoonlijke coaching

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.