« Terug naar Communicatie

Interviewtechnieken

Onderwerpen:

Na afloop van de training weet je hoe je je moet voorbereiden. Je voert je vraaggesprekken zodanig gestructureerd dat je de informatie achterhaalt die je nodig hebt. Je weet de sfeer naar je hand te zetten. Je gaat op een effectieve manier om met weerstand en met ander lastig gedrag.

Aanpak:

* Vooraf vragenlijst invullen * Korte vaardigheidsoefeningen met voor zover nodig theoretische achtergronden * Praktijkvoorbeelden * Intensief oefenen met acteur (in 2009 uitgebreid) * Praktische handouts

...

Lees de complete beschrijving

Alles over Vergouwen Overduin

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Interviewtechnieken gevolgd bij Vergouwen Overduin? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 2 dagenDoorlooptijd:
  • Certificaat van deelnameAfronding:
  • Op locatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Na afloop van de training weet je hoe je je moet voorbereiden. Je voert je vraaggesprekken zodanig gestructureerd dat je de informatie achterhaalt die je nodig hebt. Je weet de sfeer naar je hand te zetten. Je gaat op een effectieve manier om met weerstand en met ander lastig gedrag.

Aanpak:

* Vooraf vragenlijst invullen * Korte vaardigheidsoefeningen met voor zover nodig theoretische achtergronden * Praktijkvoorbeelden * Intensief oefenen met acteur (in 2009 uitgebreid) * Praktische handouts

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.