« Terug naar HR

Adviseren over opleiden

Na afloop van de training inventariseer je met het performancemodel de werkelijke opleidingsnoodzaak, zet je de juiste, krachtige leeromgevingen in en laat je de meerwaarde van de adviseur zien.

Aanpak:

* Vooraf vragenlijst invullen * Vooraf opdracht * Praktijkvoorbeelden analyseren met performancemodel * Boek: Feilloos adviseren, P. Block

...

Lees de complete beschrijving

Alles over Vergouwen Overduin

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Adviseren over opleiden gevolgd bij Vergouwen Overduin? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 3 dagenDoorlooptijd:
  • Certificaat van deelnameAfronding:
  • Op locatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Na afloop van de training inventariseer je met het performancemodel de werkelijke opleidingsnoodzaak, zet je de juiste, krachtige leeromgevingen in en laat je de meerwaarde van de adviseur zien.

Aanpak:

* Vooraf vragenlijst invullen * Vooraf opdracht * Praktijkvoorbeelden analyseren met performancemodel * Boek: Feilloos adviseren, P. Block

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.