Vergelijk 19.819 opleidingen, trainingen en cursussen
Loopbaancoaching voor P&O-ers
Zoek werk dat je leuk vindt, dan hoef je nooit meer te werken! (Fox)
Als loopbaancoach begeleidt u personen in hun zoektocht naar de antwoorden op loopbaanvragen als:'In welke functie en werkomgeving wordt nog meer een beroep gedaan op mijn talenten? 'Ik weet een ding en dat is dat iets anders wil, maar ik weet niet wat! In uw begeleiding van medewerkers naar een nieuwe werkkring staat de zelfsanalyse, een arbeidsmarktanalyse en een plan centraal.
Resultaten
Na de training:
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Loopbaancoaching voor P&O-ers
Zoek werk dat je leuk vindt, dan hoef je nooit meer te werken! (Fox)
Als loopbaancoach begeleidt u personen in hun zoektocht naar de antwoorden op loopbaanvragen als:'In welke functie en werkomgeving wordt nog meer een beroep gedaan op mijn talenten? 'Ik weet een ding en dat is dat iets anders wil, maar ik weet niet wat! In uw begeleiding van medewerkers naar een nieuwe werkkring staat de zelfsanalyse, een arbeidsmarktanalyse en een plan centraal.
Resultaten
Na de training:
Deze praktische training bestaat uit drie afzonderlijke dagen. In de tussenliggende periode passen de deelnemers het geleerde toe in hun eigen coachpraktijk en delen hun ervaringen met de deelnemers en trainer op dag 2 en 3 van de training.
Doelgroep
Personen voor wie het voeren van loopbaancoachgesprekken een belangrijk onderdeel uitmaakt van hun werk. Dit kunnen P&O-ers zijn, medewerkers van een mobiliteitsbureau, casemanagers en coaches.
Aantal deelnemers
Een groepsgrootte van maximaal acht maakt het mogelijk circa een uur stil te staan bij de specifieke leervraag van de deelnemer.
Tijden, data en locatie
De training start alle drie de dagen om 12.45 uur met een gezamenlijke lunch. De daadwerkelijke training begint om 13.30 uur en eindigt om 20.00 uur.
De training vindt op de onderstaande dagen plaats in Zeist:
RET
Aanpak
Voorafgaande aan de trainingen mailen de deelnemers hun leerwensen aan de trainer. Doordat zij voorafgaande aan de training relevante literatuur lezen, is het praktijkgehalte van de training vanaf de eerste minuut hoog.
Programma
Gemmiddeld cijfer voor Loopbaancoaching voor P&O-ers
Anoniem (bekend bij Eduhub) - Algemene beoordeling: 
8 - Training afgerond in Mei 2010
8 8 883-6-2010 - Leerzame, interactieve training. Veel interessant lesmateriaal. Kennisuitwisseling met P&O collega\'s.
Van tevoren wist ik niet dat we elkaar gingen coachen. Ik verwacht dat we zouden werken met acteurs. En moest daarom na de 1e dag wel even omschakelen. Uiteindelijk is het coachen van elkaar wel goed bevallen.
Anoniem (bekend bij Eduhub) - Algemene beoordeling: 8 - Training afgerond in Mei 2010
8
9 9826-5-2010 - Ik kijk met plezier op de training terug. Heb heel veel informatie en handreikingen gekregen om zelf nu te gaan oefenen.
Wil je een extra compliment maken aan de trainer. Ik vind dat hij heel hard heeft gewerkt om elke deelnemer iets mee te geven voor de toekomst. Dat viel niet altijd mee en hij toonde daar een onvermoeibaarheid waar ik veel bewondering voor heb.
Warner Ceelen loopbaanadviseur/ P&O adviseur - Algemene beoordeling: 8 - Training afgerond in Mei 2008
8 881-3-2010 - Ik heb de gelegenheid gehad om deze training on the job een op een te krijgen van Jacco. Door een eigen loopbaantraject te doorlopen heb ik actief ervaringsleren ondergaan. De instrumenten die Jacco hanteerde en uitlegde kon ik zo zelf aan den lijve ervaren en effectiviteit van de methoden in de praktik ondervinden. Zo gebruik ik bepaalde methodieken en technieken uit die training nog steeds zelf in mijn eigen loopbaanpraktijk bij de begeleiding en coaching van clienten met loopbaan vraagstukken.
Jessica, Mies en Yvonne - Algemene beoordeling: 7 - Training afgerond in Oktober 2009
7 7817-2-2010 - Het was een trainingsprogamma op maat voor 3 personen, die grotendeels individueel is ingevuld, waardoor persoonlijke leerwensen gehonoreerd werden. Hierdoor was de aanpak minder gestructureerd.
De trainer had ernorm veel lees- en lesmateriaal, dat beschikbaar voor ons was. Dit kunnen we goed gebruiken. Verder was er veel ruimte voor eigen inbreng
Warner Ceelen - Algemene beoordeling: 8 - Training afgerond in Juni 2008
8 9815-2-2010 - De training was een on the Job praktijktraining in Loopbaancoaching in een aantal dagdelen verspreid over meer weken. Door ervaringsleren: zelf een loopbaantraject te doorlopen, maakte ik kennis met de directe toepassing van de theorie in de praktijk. Ik ervoer het directe effect van de coaching en de oefeningen die Jacco toepaste op mij. Hierdoor merkte ik het effect en de toepasbaarheid van de coaching. Ik heb uit deze training zaken in mijn persoonlijke stijl van coachen overgenomen en gebruik sommige instrumenten waarmee Jacco me toen liet kennismaken nog steeds zelf in mijn eigen coachingspraktijk.
Wieke Kneib, personeelsfunctionaris - Algemene beoordeling: 8 - Training afgerond in Februari 2010
8 8812-2-2010 - Mijn collega en ik hebben de training met plezier gevolgd. Wij volgden de training samen, dus zonder andere cursisten. De training is door Jacco helemaal op maat gemaakt. Jacco heeft zich helemaal in onze organisatie en doelgroep verdiept, zodat hij ons goed kon trainen en waardevolle tips kon meegeven.
Mayke - Algemene beoordeling: 8 - Training afgerond in Maart 2009
8 8 8812-2-2010 - Prima training, rare locatie.. (la vie in Utrecht, ook een dame waar je dan moet melden, doe je dat niet dan komt ze je ook nog storen in het lokaal, tijdens de training!)
De trainer gaf ons alle ruimte om te doen en te ervaren en sparren. helemaal blij mee.
Eduhub stuurt uw aanvraag direct door naar de juiste persoon bij Van den Berg Training & Advies. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.
8,4
