Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
U bent leidinggevende. Door uw vaardigheden in het voeren van selectiegesprekken te verbeteren, wilt u tot een goede bezetting van uw afdeling te komen. U wilt kandidaten met de juiste competenties herkennen en vervolgens in huis halen. Kortom: u wilt leren hoe u de juiste mensen op de juiste plek krijgt.
In de training werkt u op een praktische manier aan uw persoonlijke verbeterpunten. Korte theorieblokken koppelen we aan praktische oefeningen en rollenspelen met een professionele acteur. We nodigen u uit om eigen casuïstiek in te brengen. De volgende onderdelen komen aan de orde: • Selectiegesprekken in relatie tot competentiema...
Heeft u de training Selectiegesprekken voeren gevolgd bij Schouten & Nelissen? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.
Deel uw ervaring
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
U bent leidinggevende. Door uw vaardigheden in het voeren van selectiegesprekken te verbeteren, wilt u tot een goede bezetting van uw afdeling te komen. U wilt kandidaten met de juiste competenties herkennen en vervolgens in huis halen. Kortom: u wilt leren hoe u de juiste mensen op de juiste plek krijgt.
In de training werkt u op een praktische manier aan uw persoonlijke verbeterpunten. Korte theorieblokken koppelen we aan praktische oefeningen en rollenspelen met een professionele acteur. We nodigen u uit om eigen casuïstiek in te brengen. De volgende onderdelen komen aan de orde: • Selectiegesprekken in relatie tot competentiemanagement. • Selectiecriteria. • Eerste indruk versus systematische kennismaking. • Relevante interviewtechnieken.
Met de technieken en gespreksvaardigheden die u in de vingers hebt, kunt u effectieve selectiegesprekken voeren. Het is u duidelijk welke rol en houding u tijdens deze gesprekken het beste kunt aannemen voor een optimaal resultaat. U kent het verschil tussen een eerste indruk van en een systematische kennismaking met een kandidaat. Dankzij deze kwaliteiten bent u in staat objectief medewerkers te selecteren op basis van competenties en vaardigheden.
U werkt tijdens deze cursus onder andere aan deze competenties:
