« Terug naar Management

Professioneel Leiderschap

Onderwerpen:

Doelgroep:

U functioneert op hbo- of academisch niveau en hebt minimaal één jaar ervaring in een hiërarchisch leidinggevende functie. U bent toe aan een verdiepingsslag waardoor u het beste uit uzelf en uw medewerkers kunt halen. U wilt efficiënter en effectiever te werk gaan. De training is ook geschikt voor u wanneer u minimaal drie jaar werkt als projectleider, verantwoordelijk bent voor het inhoudelijk en persoonlijk functioneren van medewerkers en tijdens de training werkt als projectleider.

Inhoud van de cursus:

In deze training staan verschillende aspecten van professioneel leiderschap centraal: • Persoonlijk leiderschap. Waar ligt mijn kracht als leidin...

Lees de complete beschrijving

Alles over Schouten & Nelissen

Ervaringen (1)

  • 7,4
  • Ster
  • Ster
  • Ster
  • Ster
  • Ster
Tim Metz (gevolgd in Juni 2008)
31 10 2008 - De training had een hoop voorbeelden uit de praktijk, nuttige groeps-oefeningen en handige tips die steeds weer van pas komen. Er zaten ook wat za ...

Lees alle ervaringen

Uitgebreide gegevens

  • 8 maandenDoorlooptijd:
  • Afronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Doelgroep:

U functioneert op hbo- of academisch niveau en hebt minimaal één jaar ervaring in een hiërarchisch leidinggevende functie. U bent toe aan een verdiepingsslag waardoor u het beste uit uzelf en uw medewerkers kunt halen. U wilt efficiënter en effectiever te werk gaan. De training is ook geschikt voor u wanneer u minimaal drie jaar werkt als projectleider, verantwoordelijk bent voor het inhoudelijk en persoonlijk functioneren van medewerkers en tijdens de training werkt als projectleider.

Inhoud van de cursus:

In deze training staan verschillende aspecten van professioneel leiderschap centraal: • Persoonlijk leiderschap. Waar ligt mijn kracht als leidinggevende en waar liggen mijn ontwikkelpunten? • Resultaatgericht en coachend leiderschap. U leert richting en sturing te geven aan de resultaten van uw medewerkers. U leert hoe u ervoor kunt zorgen dat uw medewerkers zich verbonden voelen met doelen en taken en u leert hoe u hen kunt stimuleren hun talenten verder te ontplooien. • Teamleiderschap. U leert samenwerking aan te sturen. U krijgt inzicht in de sociaal-psychologische aspecten van groepsdynamiek en teamdynamiek. • Ondernemend leiderschap. U ontwikkelt een toekomstvisie en vertaalt deze naar doelstellingen. Om ideeën te kunnen realiseren, verkent u uw grenzen, ziet u kansen en neemt u risico’s.

Resultaat van de cursus:

Na afloop van de training hebt u inzicht in alle facetten van het leiderschapsvak. U kunt met medewerkers een resultaatcont(r)act opstellen en resultaatgesprekken voeren. Daarnaast bent u in staat om uw persoonlijke leiderschapsstijl af te stemmen op individuele medewerkers. En kunt u op een resultaatgericht en motiverende manier leiding geven.

Competenties:

U werkt tijdens deze cursus onder andere aan deze competenties:

  • Initiatief
  • Mensgericht leiderschap
  • Onafhankelijkheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Taakgericht leiderschap
  • Tactisch gedrag

Cijfer

  • 7,4
  • Ster
  • Ster
  • Ster
  • Ster
  • Ster
  • (Gebaseerd op 1 ervaring)

Tim Metz - Algemene beoordeling: Ster rating 7 - Training afgerond in Juni 2008

  • Locatie: Ster rating 8
  • Trainer: Ster rating 7
  • Inhoud: Ster rating 8
  • Organisatie: Ster rating7

31-10-2008 - De training had een hoop voorbeelden uit de praktijk, nuttige groeps-oefeningen en handige tips die steeds weer van pas komen. Er zaten ook wat zaken tussen die ik zelf als redelijk vanzelfsprekend ervaar, maar voornamelijk relevante informatie waar ik nog steeds dagelijks gebruik van maak.

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.