Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
U bent een ervaren manager, leidinggevende of projectleider. Motiveren kun je niet zomaar, dat weet u inmiddels. U wilt leren hoe u in uw specifieke situatie de motivatie bij uw medewerkers kunt vergroten. Een kritische analyse van uw eigen gedrag gaat u daarbij niet uit de weg.
In de training gaan we uit van uw eigen praktijksituatie. U zoekt in uw handelen naar motiverende en demotiverende factoren, en leert deze effectief te beïnvloeden. Ook experimenteert u met verschillende gedragsmogelijkheden als leidinggevende, met als doel uw medewerkers te motiveren en hen beter te laten presteren. We zoeken antwoorden op de volgende vragen...
Heeft u de training Leidinggeven en motiveren gevolgd bij Schouten & Nelissen? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.
Deel uw ervaring
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
U bent een ervaren manager, leidinggevende of projectleider. Motiveren kun je niet zomaar, dat weet u inmiddels. U wilt leren hoe u in uw specifieke situatie de motivatie bij uw medewerkers kunt vergroten. Een kritische analyse van uw eigen gedrag gaat u daarbij niet uit de weg.
In de training gaan we uit van uw eigen praktijksituatie. U zoekt in uw handelen naar motiverende en demotiverende factoren, en leert deze effectief te beïnvloeden. Ook experimenteert u met verschillende gedragsmogelijkheden als leidinggevende, met als doel uw medewerkers te motiveren en hen beter te laten presteren. We zoeken antwoorden op de volgende vragen: • Wat is motivatie? • Wat verhoogt of belemmert motivatie? Hoe kan ik mijn gedrag daaraan aanpassen? • Hoe werkt motivatie bij mij en hoe bij anderen? • Hoe beïnvloed ik anderen? • Hoe ga ik op een constructieve manier om met conflicten of lastig gedrag? • Op welke manieren kan ik leidinggeven en hoe beïnvloeden deze de motivatie? • Hoe ga ik om met weerstand tegen veranderingen? • Hoe creëer ik organisatorische randvoorwaarden? • Wat is goede feedback op vertoond gedrag?
U weet uw medewerkers te motiveren. ’Motivatievervuilers’ en weerstand tegen bepaalde situaties kunt u herkennen en constructief aanpakken. U weet hoe motiverend uw gedrag is en welk effect dit heeft op uw medewerkers. De behoeften van uw medewerkers geven u een indicatie van de geschikte stijl van leidinggeven. U loopt niet weg voor conflicten: confrontaties gaat u aan met een constructieve aanpak.
U werkt tijdens deze cursus onder andere aan deze competenties:
