Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
De leergang is geschikt voor personeelsfunctionarissen en mobiliteitsconsulenten. Daarnaast is de leergang zinvol voor loopbaanadviseurs/coaches die zich verder willen ontwikkelen. Ook als u geen personeelsachtergrond hebt en graag wilt leren hoe u anderen kunt begeleiden bij loopbaanvraagstukken, is deze opleiding geschikt voor u.
U leert om te gaan met de moeilijke combinatie van een coachende met een adviserende houding. De werkvormen uit de training kunt u ook inzetten in uw eigen loopbaanadviestrajecten. Er wordt gewerkt vanuit uw persoonlijke leerdoelen en uw eigen praktijksituaties. U leert zelfstandig, maar ook samen met ander...
Heeft u de training Leergang Loopbaanadviseur/Coach gevolgd bij Schouten & Nelissen? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.
Deel uw ervaring
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
De leergang is geschikt voor personeelsfunctionarissen en mobiliteitsconsulenten. Daarnaast is de leergang zinvol voor loopbaanadviseurs/coaches die zich verder willen ontwikkelen. Ook als u geen personeelsachtergrond hebt en graag wilt leren hoe u anderen kunt begeleiden bij loopbaanvraagstukken, is deze opleiding geschikt voor u.
U leert om te gaan met de moeilijke combinatie van een coachende met een adviserende houding. De werkvormen uit de training kunt u ook inzetten in uw eigen loopbaanadviestrajecten. Er wordt gewerkt vanuit uw persoonlijke leerdoelen en uw eigen praktijksituaties. U leert zelfstandig, maar ook samen met anderen. In de opleiding vergroot u uw kennis en vaardigheden op de volgende gebieden: • Uw grondhouding en rol als loopbaan- en mobiliteitsadviseur. • Analyse van loopbaanvragen en gespreksvoering. • Maken en uitvoeren van specifieke plannen van aanpak voor loopbaanbegeleiding. • Gangbare theorieën, methoden en instrumenten voor loopbaanadvies. • De relatie tussen de organisatiestrategie en mobiliteitsvraagstukken. • Eigen casuïstiek en intervisie. • Supervisie en evaluatie. De studiebelasting bij deze leergang is ongeveer drie uur per week. Daarnaast voert u zelfstandig minimaal een loopbaanadviestraject uit en krijgt u supervisie van uw trainer. Uw praktijkervaringen dienen als input voor de leergang. Tussen de bijeenkomsten neemt u deel aan intervisiebijeenkomsten. U coacht elkaar op het gebied van actuele vragen en knelpunten uit de eigen werksituatie.
U hebt uw professionaliteit als loopbaan- en mobiliteitsadviseur vergroot. U kent de verschillende fasen van loopbaanadvisering, ziet direct wanneer loopbanen dreigen te stagneren en beschikt over meerdere instrumenten en methodieken om loopbaantrajecten in goede banen te leiden.
U werkt tijdens deze cursus onder andere aan deze competenties:
