Vergelijk 20.052 opleidingen, trainingen en cursussen
De basis van Co-Active Coachen heeft u reeds geleerd in Fundamentals. In de training Co-Active Coaching: Intermediate (CTI) maakt u zich de techniek volledig eigen. Co-Active Coachen gaat uit van de overtuiging dat alle afzonderlijke aspecten van iemands leven - carrière, relatie, ontspanning, persoonlijke groei, financiën - met elkaar verbonden zijn en gericht zijn op het uiteindelijke doel van de coachee. Er wordt aangenomen dat alle mensen van nature creatief en vindingrijk zijn. Ze hebben alles al in huis, vormen één compleet geheel en zijn in staat hun eigen antwoorden te vinden. Het is aan u vragen te stellen, te luisteren en de coachee de ruimte te geven, in plaats van te...
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
De basis van Co-Active Coachen heeft u reeds geleerd in Fundamentals. In de training Co-Active Coaching: Intermediate (CTI) maakt u zich de techniek volledig eigen. Co-Active Coachen gaat uit van de overtuiging dat alle afzonderlijke aspecten van iemands leven - carrière, relatie, ontspanning, persoonlijke groei, financiën - met elkaar verbonden zijn en gericht zijn op het uiteindelijke doel van de coachee. Er wordt aangenomen dat alle mensen van nature creatief en vindingrijk zijn. Ze hebben alles al in huis, vormen één compleet geheel en zijn in staat hun eigen antwoorden te vinden. Het is aan u vragen te stellen, te luisteren en de coachee de ruimte te geven, in plaats van te instrueren en te adviseren.
U bent professional, coach, adviseur, leidinggevende of trainer. U heeft een opleiding gevolgd op hbo- of academisch niveau of u heeft een vergelijkbaar werk- en denkniveau. U wilt Co-Active Coaching op natuurlijke wijze toepassen in uw werk. Het kan ook zijn dat u interesse heeft om Co-Active Coaching toe te passen in life- of personal coaching. Daarnaast heeft u 'Co-Active Coaching: Fundamentals (CTI)' met een certificaat afgerond. U dient Engels te kunnen begrijpen en spreken.
1. Na afloop van Fulfillment:
2. Na afloop van Balance:
3. Na afloop van Process:
4. Na afloop van In the bones
Intermediate is opgebouwd uit vier blokken. In ieder blok ligt de nadruk op praktijkoefeningen en actieve deelname (ervaringsgericht leren). Theorie komt in mindere mate aan bod en kunt u zelf 's avonds of tussen de trainingsblokken door bestuderen. De actieve trainingsmethodiek garandeert dat de coachingsvaardigheden deel gaan uitmaken van uw natuurlijke gedrag. U krijgt volop de mogelijkheid anderen te coachen, waarop u vervolgens feedback ontvangt. Elke training wordt verzorgd door twee zeer ervaren gecertificeerde coaches van het Coaches Training Institute (CTI). De voertaal is Engels, er zijn twee assistenten aanwezig voor Nederlandstalige ondersteuning.
1. Fulfillment
U ervaart hoe mensen zichzelf kunnen bevrijden van hun vooronderstellingen, regels en grenzen, zodat ze kunnen kiezen voor datgene wat ze écht tot leven brengt. U krijgt praktische gereedschappen aangereikt om cliënten hun eigen unieke waarden te laten ontdekken en een visie te creëren voor een uitdagende toekomst. Hierdoor leert u uw cliënt te helpen zijn eigen inspiratiebron te vinden. U oefent hoe u uw inlevingsvermogen en verbeeldingskracht optimaal kunt gebruiken. En hoe u uw cliënt kunt bijstaan zijn eigen waarden te vinden.
2. Balance
Omdat veel mensen voortdurend druk zijn, vergeten ze nogal eens dat ze een keuze hebben bij alles wat ze doen. Dit blok draait om het begeleiden van mensen naar het maken van krachtige keuzes - in plaats van steeds maar door te gaan, gedreven door omstandigheden, of de wens om steeds meer te bezitten. U leert hoe u uw cliënten bijstaat in het ontwikkelen van nieuwe perspectieven. Hoe komen ze tot een plan van aanpak waar ze écht achterstaan? U leert hoe u uw cliënten kunt helpen hun eigen situatie vanuit diverse perspectieven te bekijken. Verder oefent u in nieuwe technieken om uw cliënten aan te zetten tot effectieve en blijvende actie.
3. Process
Verwarring, besluiteloosheid of blijdschap van cliënten zijn onderdeel van hun vooruitgang en van hun succes. Ook al voelen ze zich daarbij vaak ongemakkelijk. Het komt er voor de Co-Active Coach op aan om er in alle gevallen te zijn voor de coachee. In tijden van euforie én in tijden van moedeloosheid. U leert hoe u aan beladen, emotionele onderwerpen werkt en hoe u daarbij process coaching skills kunt inzetten.
4. In the bones
Als Co-Active Coach bent u in staat intuïtief te reageren in gesprekken met uw cliënt, zonder dat u technieken of trucs toepast. Dit laatste blok is erop gericht om u de vaardigheden die u heeft geleerd écht eigen te maken en te integreren. Uw coaching en professionaliteit groeien naar een nieuw niveau. U leert in het hier en nu staan zonder gehinderd te worden door vooronderstellingen. Tot slot vervlecht u uw eigen creativiteit en bekwaamheden met wat u heeft geleerd in de voorafgaande trainingsblokken.
U werkt in deze training aan de volgende competenties:
* aanspreken * coachen * inlevingsvermogen * tactisch schakelen * zelfontwikkeling
De doorlooptijd van Intermediate bedraagt ruim 4 maanden en bestaat uit 4 trainingsblokken van 3 dagen.
Elk trainingsblok kent de volgende dagindeling:
Aan het begin van de training ontvangt u lesmateriaal dat u in de avonduren en tussen de trainingsblokken door bestudeert. Aan het eind van de tweede dag van elk trainingsblok krijgt u een opdracht mee om die avond een coachingsgesprek te voeren en vervolgens zelf te evalueren. Dit neemt gemiddeld een uur in beslag. De evaluaties van de coachingsgesprekken worden de volgende trainingsdag onderling uitgewisseld. Tussen de trainingsblokken heeft u geen huiswerk, maar wordt wel van u verwacht dat u hetgeen u leert ook in de praktijk oefent.
Bij deze training hoort geen gezamenlijk avondprogramma en geen hotelovernachting, hetgeen betekent dat de meeste deelnemers thuis of bij vrienden overnachten. Indien u in het hotel wilt overnachten is het van belang deze overnachting(en) zelf tijdig bij het hotel te reserveren.
* Manual
Gemmiddeld cijfer voor Co-Active Coaching: Intermediate (Internationaal geaccrediteerd)
Marianne Hermsen - Algemene beoordeling: 
9 - Training afgerond in December 2006
6 9 10920-1-2009 - Ik heb deze training in 2007 met hart en ziel doorlopen en afgerond. Nog nooit een training meegemaakt die je zo veranderd op "zijnsniveau". Sinds deze opleiding is coaching voor mij een manier van leven geworden, het is niet een truukje wat je toepast op een client, maar een manier van zijn. Een training met blijvend effect, deze ervaring ebt echt niet weg! Ik kan deze training dan ook aan iedereen aanbevelen.
Frank Schouten - Algemene beoordeling: 9 - Training afgerond in December 2008
7 9 9817-12-2008 - Fantastische training-opleiding. Je leert er zeer veel aspecten van het coachen. En ook zeer veel aspecten van jezelf. Een zeer goede combinatie van informatie en interactie. Zeer veel DOEN en natuurlijk de noodzakelijke en leerzame feedback. Het concept van Co-Active coaching is helder, doordacht en effectief toe te passen. De leaders-trainers die je elke keer 3 dagen meenemen op een nieuwe ontdekkingsreis zijn zeer ervaren en bevlogen. Niet alleen voor mensen die een coach-praktijk willen starten, maar ook een must voor managers die alles uit hun team willen halen en team-leden willen laten groeien.
Karen Makkes van der Deijl - Algemene beoordeling: 9 - Training afgerond in December 2008
8 9 9715-12-2008 - Deze opleiding maakt gebruik van één model, en daar is alles op gebaseerd. Geschikt dus voor mensen, die meer op praktijk dan modellen en theorieen zijn gericht. Deze opleiding wisselt theorie en praktijk af. De groep gebruikt elkaar als coachees en er worden enkel 'echte' zaken besproken.
Een aanrader wanneer je op zoek bent naar je eigen waarden, kwaliteiten, saboteurs, energievreters en energiegevers en vooral je grenzen.
Want uitgangspunt is, dat je een goede coach kunt zijn als je jezelf als instrument gebruikt en dat kan het beste wanneer je jezelf kent in alle plussen en minnen, vraag- en uitroeptekens.
De opleidingsdagen zijn steeds gekoppeld in een weekend, wat maakt dat je forse stappen kunt maken. Tijdens de opleidingsweekenden wordt er steeds van je gevraagd een coachingsgesprek te voeren ahv wat je hebt geleerd.
Deze opleiding kun je beschouwen als cadeau voor jezelf en daarmee ook voor de mensen om je heen, partner, kinderen, collega's en coachees...
Birgitta Schomaker - Algemene beoordeling: 9 - Training afgerond in Februari 2007
9 9 985-12-2008 - Ik ben al sinds 1988 werkzaam als sociaal en organisatiepsycholoog, managementtrainer en -adviseur, en was dus bij de start kritisch over de meerwaarde van deze training. De Intermediate opleiding heeft echter al mijn verwachtingen overtroffen. Het programma geeft zeer veel gelegenheid om te oefenen met vaardigheden. Bovendien geven de docenten ('leaders') blijk van grote ervaring in coaching (goede rolmodellen en demo's). Het model van Co-Active Coaching wordt overtuigend en helder neergezet, en loopt als een rode draad door de training. De visie op coaching sluit goed aan bij de Positieve Psychologie. Je werkt niet alleen aan je vaardigheden ('doen'), maar ook aan je grondhouding ('zijn').
Eduhub stuurt uw aanvraag direct door naar de juiste persoon bij Schouten & Nelissen. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.
8,8
