Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
Het exitgesprek is een onderschat HR-instrument. Dit gesprek levert u (mits op de juiste wijze gevoerd) een schat aan informatie op en waarschijnlijk een actieve ambassadeur van uw organisatie. Het gesprek helpt bij het vormgeven van het personeelsbeleid en voorkomt herhaaldelijk gemaakte fouten.
Juist in een tijd waarin het moeilijk is om juiste werknemers te vinden en voor uw organisatie te behouden is alle informatie daartoe van groot belang. Deze training leert u welke vragen te stellen en het waarom daarvan. Bovendien krijgt u alle gelegenheid om uw HR beleid te toetsen met de aandachtspunten van Sociale Innovatie.
Het exitgesprek maakt uw HR-beleid levendig en succ...
Heeft u de training Exitgesprek als HR instrument gevolgd bij Mofundus? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.
Deel uw ervaring
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Het exitgesprek is een onderschat HR-instrument. Dit gesprek levert u (mits op de juiste wijze gevoerd) een schat aan informatie op en waarschijnlijk een actieve ambassadeur van uw organisatie. Het gesprek helpt bij het vormgeven van het personeelsbeleid en voorkomt herhaaldelijk gemaakte fouten.
Juist in een tijd waarin het moeilijk is om juiste werknemers te vinden en voor uw organisatie te behouden is alle informatie daartoe van groot belang. Deze training leert u welke vragen te stellen en het waarom daarvan. Bovendien krijgt u alle gelegenheid om uw HR beleid te toetsen met de aandachtspunten van Sociale Innovatie.
Het exitgesprek maakt uw HR-beleid levendig en succesvol. Wie kan tenslotte eerlijkerinformatie geven dan diegene die besloten heeft uw organisatie te evrlaten. Maak er gebruik van.
