Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
« Terug naar Opleiding & Onderwijs
Bent u trainer of wilt u trainer worden? Gaat u voor uw eigen organisatie of misschien voor andere organisaties trainingen verzorgen, maar heeft u het gevoel nog kennis en vaardigheden tekort te komen? Hoe kunt u ervoor zorgen dat de stof helder overkomt en het geleerde beklijft bij uw cursisten. Hoe kunt u de leerdoelen bereiken? Hoe weet u dat uw cursisten hun leerdoelen behalen? Op al deze vragen krijgt u antwoord tijdens de cursus Train de trainer.
Doelstelling Na de training Train de trainer bent u in staat:Een training systematisch voor te bereiden en te ontwerpen.
Leerbehoeften te inventariseren.
...
Heeft u de training Train de trainer gevolgd bij MKB Cursus & Training? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.
Deel uw ervaring
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Bent u trainer of wilt u trainer worden? Gaat u voor uw eigen organisatie of misschien voor andere organisaties trainingen verzorgen, maar heeft u het gevoel nog kennis en vaardigheden tekort te komen? Hoe kunt u ervoor zorgen dat de stof helder overkomt en het geleerde beklijft bij uw cursisten. Hoe kunt u de leerdoelen bereiken? Hoe weet u dat uw cursisten hun leerdoelen behalen? Op al deze vragen krijgt u antwoord tijdens de cursus Train de trainer.
Doelstelling Na de training Train de trainer bent u in staat:Een training systematisch voor te bereiden en te ontwerpen.
Leerbehoeften te inventariseren.
De leersituatie af te stemmen op het groepsproces.
Theorie op een interactieve en aantrekkelijke manier te presenteren.
Verschillende werkvormen toe te passen en te begeleiden.
Op effectieve wijze feedback te geven.
Om te gaan met weerstanden en lastige vragen.
In te spelen op lastige groepssituaties.
Transfer naar de werkplek in te vullen.
Ook worden uw didactische en communicatieve vaardigheden aangescherpt en wordt kennis omtrent groepsdynamische processen vergroot.
Programma Tijdens de training Train de trainer komt het volgende aan de orde:Leerstijlen en leerprocessen bij volwassenen.
Leerbehoeften inventariseren.
Het ontwerpen en voorbereiden van een training.
Het selecteren van werkvormen.
De rol als trainer en het benutten van de persoonlijke stijl.
Het starten van een training.
Het presenteren van theorie-onderdelen.
Het begeleiden van oefeningen.
Feedback en reflectie.
Groepsdynamische processen.
Omgaan met weerstand en lastige vragen.
Transfer naar de praktijk van de deelnemer.
Evalueren van resultaten.
Een belangrijk deel van de training bestaat uit het verzorgen van delen van een traning, op basis van leervragen van deelnemers en een groep. De deelnemers staan zelf regelmatig voor de groep en oefenen met diverse delen van de training en met verschillende werkvormen. Hierop wordt effectieve feedback gegeven. Ter ondersteuning wordt relevante theorie beknopt en interactief gepresenteerd. De deelnemers dienen enkele delen van een cursus of training voor te bereiden.
Deelnemers
De training is bestemd voor (aanstaande) trainers met nog een beperkte ervaring. Dit kunnen zijn ondernemers en leidinggevenden in het mkb en personeelsfunctionarissen die voor de eigen organisatie trainingen gaan verzorgen, ofwel voor andere organisaties trainingen gaan organiseren en uitvoeren. Dit is een interactieve training, waar bij veel wordt geoefend. Daarom kunnen per groep maximaal 12 personen deelnemen.
