Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
Waar gaat u aandacht aan besteden in beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken? Wat bespreekt u als eerste en wat vooral niet? Hoe zorgt u ervoor, dat u een eerlijk en helder antwoord krijgt van de werknemer?
VoorbereidingHet voeren van gestructureerde en goed opgebouwde beoordelingsgesprekken of functioneringsgesprekken vereist de nodige voorbereiding. De verschillen en overeenkomsten tussen beide gespreksvormen leiden soms tot onduidelijkheden. In beide gevallen kunt u op voorhand bepalen, wat de richting van het gesprek gaat zijn en waar u het met uw medewerker over wilt hebben. Ook kunt u gerichte doelen stellen en concrete afspraken maken. Wat kunt u doen, om de juis...
Heeft u de training Beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken gevolgd bij MEC Training & Advies? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.
Deel uw ervaring
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Waar gaat u aandacht aan besteden in beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken? Wat bespreekt u als eerste en wat vooral niet? Hoe zorgt u ervoor, dat u een eerlijk en helder antwoord krijgt van de werknemer?
VoorbereidingHet voeren van gestructureerde en goed opgebouwde beoordelingsgesprekken of functioneringsgesprekken vereist de nodige voorbereiding. De verschillen en overeenkomsten tussen beide gespreksvormen leiden soms tot onduidelijkheden. In beide gevallen kunt u op voorhand bepalen, wat de richting van het gesprek gaat zijn en waar u het met uw medewerker over wilt hebben. Ook kunt u gerichte doelen stellen en concrete afspraken maken. Wat kunt u doen, om de juiste sfeer te krijgen in het voeren van deze gesprekken?
In de training “Beoordelings- en functioneringsgesprekken” leert u de verschillende gesprekstechnieken en een goed onderscheid te maken tussen de twee soorten gesprekken. U leert, hoe en wanneer u een beoordelingsgesprek inzet en u leert, hoe en wanneer u een functioneringsgesprek voert. U leert beide gesprekken op een goede manier op te bouwen en de juiste gesprekstechnieken in te zetten in deze gespreksvoering. U leert een goede mix te vinden tussen kwaliteiten en ontwikkelpunten van uw medewerkers.
De onderwerpen tijdens deze training zijn: o.a. Functioneringsgesprek / Beoordelingsgesprek / Gesprekstechnieken / Opbouw van een gesprek / Omgaan met emoties / Effectieve communicatie / Slecht nieuws brengen / Feedback / Afspraken maken.
