Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
Max. 20Doelgroep:Je hebt enkele jaren werkervaring en wilt je voorbereiden op een coördinerende of leidinggevende functie. Je hebt een mavo- of vmbo-diploma.Inhoud:Programma • Module: Communicatie • Module: OrganisatiekundeResultaat…
Max. 10Stel je jezelf weleens de volgende vragen: hoe voer ik een goed coachgesprek? Hoe breng ik een goede structuur aan in een coachgesprek? Hoe kan ik op een prettige manier mijn medewerkers in een gesprek coachen? De antwoorden op de…
Max. 9Wat leert u in deze training Situationeel leidinggeven?Situationeel leidinggeven is een manier van leidinggeven die werkt! De kracht van de theorie van Situationeel leidinggeven is dat het aangeeft dat iedere medewerker een b…
Max. 9Wat leert u in deze training Effectief Management?U bent werkzaam als leidinggevende of manager. U weet het als geen ander: het gaat uiteindelijk om de resultaten. In deze eendaagse intensieve training leert u binnen korte tijd ho…
Max. 10Na afloop van de training voel en weet je duidelijk wie jij als leider bent. Je kunt concreet voor de geest halen hoe en wanneer je anderen kan inspireren en leiden, zowel binnen werk als privé.Aanpak:* Vooraf telefonische intake…
Max. 8Doelgroep Je begeleidt collega's op de werkplek en wilt ze zo goed mogelijk inwerken op (nieuwe) werkzaamheden en daarbij de juiste aanpak hanteren. Resultaat Na afloop van de training coach en instrueer je collega's op individuel…
Max. ?Hoe vaak zeg jij tegen jezelf: eigenlijk....? Eigenlijk ben ik toe aan een nieuwe uitdaging … Eigenlijk kan ik veel méér uit deze functie halen … Eigenlijk wil ik mijn werk/privé balans verbeteren … Eigenlijk…
Max. ?Herkent u dit? U bent ervan overtuigd dat u een heldere afspraak heeft gemaakt met uw medewerker(s). De taak is helder, het doel is evident, de deadline ligt vast. En toch … op het moment supreme wordt de afspraak niet nagekomen…
Max. ?Op elk kantoor lopen ze rond: mensen die om 9 uur (of iets later) arriveren, om klokslag 5 uur naar huis gaan en in de tussenliggende tijd maar weinig presteren. Ze zetten zich minimaal in, zijn cynisch naar collega's toe en moeil…
