« Terug naar Kwaliteit- & Projectmanagement

Projectmatig werken

Onderwerpen:

Resultaat

Na afloop van de training bent u in staat om effectief deel tenemen aan een projectorganisatie, waarbij u problemen enrisico's in een project tijdig weet te herkennen en op de juistewijze weet te melden. U bent op de hoogte van het belangvan het projecthandboek of het projectinitiatiedocument(PID), project- en faseplannen en kent de samenhang ervanmet uw eigen functioneren in het project. U bent in staat uweigen werkzaamheden te plannen en te beheersen en eenbijdrage te leveren aan het maken van diverse plannen.

Voor wie

Projectmedewerker, vakspecialist en gebruikers met betrokkenheid bij projecten.

Inhoud

Onderwerpen Algemene principes en ken...

Lees de complete beschrijving

Alles over ISES International

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Projectmatig werken gevolgd bij ISES International? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 2Doorlooptijd:
  • Afronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Resultaat

Na afloop van de training bent u in staat om effectief deel tenemen aan een projectorganisatie, waarbij u problemen enrisico's in een project tijdig weet te herkennen en op de juistewijze weet te melden. U bent op de hoogte van het belangvan het projecthandboek of het projectinitiatiedocument(PID), project- en faseplannen en kent de samenhang ervanmet uw eigen functioneren in het project. U bent in staat uweigen werkzaamheden te plannen en te beheersen en eenbijdrage te leveren aan het maken van diverse plannen.

Voor wie

Projectmedewerker, vakspecialist en gebruikers met betrokkenheid bij projecten.

Inhoud

Onderwerpen Algemene principes en kenmerken van projectmanagement. Pijlers van projectmanagement. Faseren. Waarom - typen fasen: opdrachtfase, opzetfase, werkfase(n), evaluatiefase. Faseringsmodel - beheersen. Wat te beheersen: afbakening, personeel & organisatie, communicatie, risico, kwaliteit, acquisitie, tijd, kosten en integratie. Hoe te beheersen: aannemen, voorbereiden, uitvoeren, beoordelen, bijsturen. Afleveren en afsluiten - beslissen. Niveaus van beslissingen.

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.