« Terug naar Kwaliteit- & Projectmanagement

Projectmanagement leiderschap

Resultaat

Deze training stelt u in staat de belangen van opdrachtgeveren stakeholders te bevragen, in kaart te brengen enaan te wenden bij het project. U weet hoe u kunt omgaan met belangentegenstellingen en conflicten in en rondomhet project. U kunt nagaan welke vorm van leiderschapaansluit bij uw type project, bij de projectmedewerkers(zowel individueel als team) en bij de organisatiecultuur.Uw eigenheid is uw vertrekpunt.

Voor wie

Projectmanagers en projectleiders die zich willen bekwamen in de 'ik' en 'wij'-aspecten van projectleiderschap.

Inhoud

Onderwerpen Exploreren van de opdracht. Stakeholdermanagement: projectomgeving in kaartbrengen en be&ium...

Lees de complete beschrijving

Alles over ISES International

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Projectmanagement leiderschap gevolgd bij ISES International? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 3Doorlooptijd:
  • Afronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Resultaat

Deze training stelt u in staat de belangen van opdrachtgeveren stakeholders te bevragen, in kaart te brengen enaan te wenden bij het project. U weet hoe u kunt omgaan met belangentegenstellingen en conflicten in en rondomhet project. U kunt nagaan welke vorm van leiderschapaansluit bij uw type project, bij de projectmedewerkers(zowel individueel als team) en bij de organisatiecultuur.Uw eigenheid is uw vertrekpunt.

Voor wie

Projectmanagers en projectleiders die zich willen bekwamen in de 'ik' en 'wij'-aspecten van projectleiderschap.

Inhoud

Onderwerpen Exploreren van de opdracht. Stakeholdermanagement: projectomgeving in kaartbrengen en beïnvloeden. Teamvorming: intakegesprekken, fasen in de teamontwikkeling. Leiderschap: sturen, coachen, counselen of delegeren? Conflicthantering en onderhandelen. Motivatie: wat beweegt u? hoe beweegt u de ander? Omgaan met werkdruk, spanning en stress. Persoonlijke-voorkeurstijlen: herkennen en faciliteren van effectieve interactie. Diverse gesprekstypen met bijbehorende vaardigheden (o.a. feedbackgesprek, intakegesprek, doelstellend gesprek).

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.