« Terug naar Persoonlijke Effectiviteit

Profilering en zelfmanagement voor ict-er

Resultaat

Na afloop van de training gaat u effectiever om met lastige situaties en uw eigen emoties. U bent zich bewust van uw eigen valkuilen en van uw sterke kanten. Van daaruit treedt u zelfbewuster en meer ontspannen op, u kunt zichzelf met meer authenticiteit profileren en u. U bent in staat oude patronen om te buigen en nieuw gedrag te ontwikkelen.

Voor wie

ICT-ers die in de samenwerking met anderen geregeld last hebben van uiteenlopende verwachtingen en opvattingen over wat er moet gebeuren.

Inhoud

Onderwerpen Waarnemen en interpreteren. Actief luisteren: samenvatten en vragen stellen. Omgaan met vage uitspraken en toezeggingen. Non-verbale commu...

Lees de complete beschrijving

Alles over ISES International

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Profilering en zelfmanagement voor ict-er gevolgd bij ISES International? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 2Doorlooptijd:
  • Afronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Resultaat

Na afloop van de training gaat u effectiever om met lastige situaties en uw eigen emoties. U bent zich bewust van uw eigen valkuilen en van uw sterke kanten. Van daaruit treedt u zelfbewuster en meer ontspannen op, u kunt zichzelf met meer authenticiteit profileren en u. U bent in staat oude patronen om te buigen en nieuw gedrag te ontwikkelen.

Voor wie

ICT-ers die in de samenwerking met anderen geregeld last hebben van uiteenlopende verwachtingen en opvattingen over wat er moet gebeuren.

Inhoud

Onderwerpen Waarnemen en interpreteren. Actief luisteren: samenvatten en vragen stellen. Omgaan met vage uitspraken en toezeggingen. Non-verbale communicatie. Persoonlijke uitstraling. Belang van congruent gedrag: serieus genomen worden. Assertiviteit: grenzen stellen, duidelijk en direct communiceren en nee zeggen. Belang van feedback. Kritiek geven en ontvangen. Roos van Leary (interactiemodel). Zelfmanagement: hanteren van eigen emoties. Omgaan met conflicten en lastig gedrag. Rationele Effectiviteitstraining: relatie tussen gedachten, emoties en gedrag Effectief veranderen van de eigen irrationele gedachten.

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.