« Terug naar Zorg & Verzorging

Middenkader Zorg en Welzijn I kort en intensief dagopleiding

Onderwerpen:

Doelgroep:

Je werkt als verpleegkundige, verzorgende of begeleider-hulpverlener (minimaal niveau 3-IG of niveau 4). Je bent beginnend leidinggevende, teamcoördinator of medewerker met coördinerende taken in één van de deelsectoren van zorg en welzijn: intra- of extramuraal, in cure of care. Je werkt minimaal drie jaar als gediplomeerde in de zorg en hebt bij voorkeur één jaar werkervaring in het coördineren van zorgwerkzaamheden. Je hebt met succes een mbo-zorgopleiding of opleiding in de hulpverlening afgerond.

Inhoud:

Programma • Module: Leidinggeven • Module: De zorgcoördinator • Module: Plannen en Organiseren

Resultaat:

In deze leergan...

Lees de complete beschrijving

Alles over ISBW Opleiding & Training

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Middenkader Zorg en Welzijn I kort en intensief dagopleiding gevolgd bij ISBW Opleiding & Training? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 6 maandenDoorlooptijd:
  • Diploma hbo-niveauAfronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Doelgroep:

Je werkt als verpleegkundige, verzorgende of begeleider-hulpverlener (minimaal niveau 3-IG of niveau 4). Je bent beginnend leidinggevende, teamcoördinator of medewerker met coördinerende taken in één van de deelsectoren van zorg en welzijn: intra- of extramuraal, in cure of care. Je werkt minimaal drie jaar als gediplomeerde in de zorg en hebt bij voorkeur één jaar werkervaring in het coördineren van zorgwerkzaamheden. Je hebt met succes een mbo-zorgopleiding of opleiding in de hulpverlening afgerond.

Inhoud:

Programma • Module: Leidinggeven • Module: De zorgcoördinator • Module: Plannen en Organiseren

Resultaat:

In deze leergang maak je kennis met de basisprincipes van leidinggeven aan een zorgteam. Je ontdekt alle facetten van het coachen, stimuleren en het inspireren van medewerkers. Ook reflectie op je eigen werkwijze is een onderdeel van deze leergang. Je leert hoe je mensen en middelen effectief inzet om zo de zorg te optimaliseren.

Competenties:

U werkt in deze cursus aan onder andere de volgende competenties:

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.