Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
Na afloop van de opleiding: Weet u wat de specifieke rol en positie van de personeelsfunctionaris in de organisatie is en hoe u die kunt invullen. Kunt u het lijnmanagement adequaat adviseren over personeelsvraagstukken. Bent u in staat beroepsvaardigheden toe te passen die uw persoonlijke effectiviteit verhogen. Bent u voorbereid op vragen uit de dagelijkse personeelspraktijk. Kent u de belangrijkste bepalingen van het arbeidsrecht, de sociale verzekeringswetten personeelsmanagement en -organisatie. Begrijpt u het verband tussen de structuur en de cultuur van de organisatie. Bent u een professioneel gespreks(bege)leider in verschillende situaties.
U wilt personeelsmanager worden, u bent dit sinds kort of u bent OR-lid. U heeft minimaal mbo-werk- en denkniveau. Relevante werkervaring op het gebied van personeelsmanagement is een goede basis, evenals de opleidingen Praktisch Personeelsmanagement I of II en Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid.
Programma Module: Personeelsinstrumenten I: instroom en beloning Werven Selecteren en introductie Functiewaardering Beoordelen Belonen Arbeidsvoorwaarden Module: Personeelsinstrumenten II: ontwikkeling en beheer Opleidingsbeleid Personeelsontwikkeling en loopbaanplanning Arbeidsomstandigheden Ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en reïntegratie Arbeidsverhoudingen E-HRM en kennismanagement Module: Arbeidsrecht en sociale zekerheid Arbeidsovereenkomstenrecht Flexibele arbeid Ontslagrecht Overige wetgeving Sociale zekerheid 1: wet- en regelgeving bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, reïntegratie en werkloosheid Sociale zekerheid 2: wet- en regelgeving bij verlof, pensioen en arbeidsomstandigheden Module: Personeelsmanagement en organisatie Strategie en organisatiedoelstellingen Organisatiekunde Organisatiecultuur Organisatieverandering Leiderschap en motivatie De rol van de personeelsmanager Module: Personeelsmanagement kwantitatief en kwalitatief Personeelsplanning Personeelsmanagement becijferd Managementinformatie en personeelsbeheer Competentiemanagement Onderzoeksmethoden Oplossen van personeelsproblemen Module: Communiceren als personeelsmanager Schriftelijke personeelscommunicatie Professionele gespreksvoering Selectie- en onderhandelingsgesprekken Advies- en bemiddelingsgesprekken Ontslag- en slechtnieuwsgesprekken en exitinterviews Begeleiding bij managementgesprekken
Na afloop van de opleiding: Weet u wat de specifieke rol en positie van de personeelsfunctionaris in de organisatie is en hoe u die kunt invullen. Kunt u het lijnmanagement adequaat adviseren over personeelsvraagstukken. Bent u in staat beroepsvaardigheden toe te passen die uw persoonlijke effectiviteit verhogen. Bent u voorbereid op vragen uit de dagelijkse personeelspraktijk. Kent u de belangrijkste bepalingen van het arbeidsrecht, de sociale verzekeringswetten personeelsm...
De trainers of docenten van de training Leergang Personeelsmanagement - avondvariant zijn niet bekend bij Eduhub.
Bent u een trainer of docent, bij deze of een andere training, opleiding of cursus? Meld u dan aan en plaats gratis uw profiel op Eduhub!
Aanmelden voor plaatsing
Voorbeeldprofiel bekijken
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Meer informatie en inschrijven doe je op de website van de aanbieder
