Leergang Personeelsmanagement

  • MBO Niveau:
  • € 2.300,-
    Inclusief lunch, koffie, thee en materiaal. Excl. 19% BTW en evt. parkeerkosten
    Kosten:
  • 8  dagen Totale lesduur:
  • 12Max. deelnemers:

    Doelgroep:

U bent ondernemer, leidinggevende of u vervult een P&O-functie en wilt u verder verdiepen in personeelsmanagement. Enerzijds wilt u graag praktische tips en vaardigheden om diverse soorten gesprekken beter te kunnen voeren, anderzijds heeft u behoefte aan meer achtergrondinformatie over personeelsmanagement in zijn geheel.

    Na deze training:

  • Heeft u inzicht in relevante wet- en regelgeving.
  • Bent u in staat professioneel invulling te geven aan personeelsmanagement met betrekking tot de volgende aspecten: werving & selectie, indiensttreding en inwerkperiode, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en veiligheid, ontwikkeling en motivatie, omgaan met verzuim en...

Lees de complete beschrijving

Ervaring met deze cursus?

Heeft u de Leergang Personeelsmanagement gevolgd bij cursus? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans..

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • Overdag, Zaterdag Tijdstip:
  • 2 niet-aaneengesloten dagen (of 4 avonden)Looptijd:
  • DeelnamecertificaatAfronding:
  • Open inschrijving. Soort locatie:
  • Ervaringsleren, Klassikaal onderwijs, Praktijkopdrachten, Theorie. Trainings methode:
  • Leeuwarden, Leiden, Zwolle, Maastricht, 's-Hertogenbosch, Tilburg, Groningen, Eindhoven, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam, Middelburg, Deventer, Brugge, Apeldoorn, Delft, Zoetermeer, Alphen aan den Rijn, Nijmegen, Haarlem, Dordrecht, Brussel, Arnhem, Venlo, Emmen, Amersfoort, Haarlemmermeer, Drachten, Luik, Assen, Westland, Alkmaar, Enschede, Antwerpen, Hilversum, Ede, Breda, Zaanstad, Almere / Lelystad Regio(’s):

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

    Doelgroep:

U bent ondernemer, leidinggevende of u vervult een P&O-functie en wilt u verder verdiepen in personeelsmanagement. Enerzijds wilt u graag praktische tips en vaardigheden om diverse soorten gesprekken beter te kunnen voeren, anderzijds heeft u behoefte aan meer achtergrondinformatie over personeelsmanagement in zijn geheel.

    Na deze training:

  • Heeft u inzicht in relevante wet- en regelgeving.
  • Bent u in staat professioneel invulling te geven aan personeelsmanagement met betrekking tot de volgende aspecten: werving & selectie, indiensttreding en inwerkperiode, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en veiligheid, ontwikkeling en motivatie, omgaan met verzuim en uitdiensttreding of ontslag.

      Onderwerpen:

          Module 1: Wet- en regelgeving

  • Wat houdt personeelsmanagement in?
  • De rol en het belang van personeelsmanagement in de organisatie.
  • Organisatie, functies en taakverdeling.
  • Wet- en regelgeving met betrekking tot personeelsmanagement.
  • De verschillende aspecten: werving & selectie, indiensttreding en inwerkperiode, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en motivatie, omgaan met verzuim en uitdiensttreding of ontslag.
  • Instrumenten voor personeelsmanagement.

         Module 2: Van werving & selectie tot aanname

  • Werving- & selectieproces.
  • Instrumenten en middelen voor werving & selectie.
  • Sollicitatiegesprekken voorbereiden en voeren.
  • STAR-methode.
  • Arbeidsvoorwaarden.
  • Arbeidscontracten.
  • Introductie van nieuwe medewerkers in uw organisatie.

         Module 3: Motiveren, ontwikkelen, functioneren en beoordelen

  • Motiveren en ontwikkelen van medewerkers
  • Personeelsgesprekken en gesprekstechnieken: functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken en POP-gesprekken.
  • Personeelsontwikkeling en loopbaanplanning.
  • Boeien en binden van medewerkers.

          Module 4: Verzuim en uitdiensttreding

  • Verzuim, wet- en regelgeving.
  • Verzuimbegeleiding in de praktijk.
  • Correct handelen bij uitdiensttreding.
  • Slecht nieuwsgesprekken voeren.
  • Exitgesprekken voeren.

 

Er zijn nog geen ervaringen. Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:
  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.