Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
In de praktijk blijkt dat management vooral een 'mensen-vak' is. Daarnaast is het ook een zeer brede functie. In feite moet de middle manager van alle markten thuis zijn. Een aantal basiscompetenties is van groot belang, zoals communiceren, organiseren, motiveren en delegeren. Deze komen uitgebreid aan bod tijdens de opleiding Middle Management A.
De opleiding Middle Management B vormt het vervolg hierop, met meer diepgang op gebieden als psychologie, communicatie, interne processen, teambuilding, persoonlijke effectiviteit en strategie. Na een goede presentatie van uw eindscriptie bent u helemaal klaar voor iedere managementuitdaging in de praktijk.
De ople...
Heeft u de training Opleiding Middle Management B gevolgd bij IMK Opleidingen BV? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.
Deel uw ervaring
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
In de praktijk blijkt dat management vooral een 'mensen-vak' is. Daarnaast is het ook een zeer brede functie. In feite moet de middle manager van alle markten thuis zijn. Een aantal basiscompetenties is van groot belang, zoals communiceren, organiseren, motiveren en delegeren. Deze komen uitgebreid aan bod tijdens de opleiding Middle Management A.
De opleiding Middle Management B vormt het vervolg hierop, met meer diepgang op gebieden als psychologie, communicatie, interne processen, teambuilding, persoonlijke effectiviteit en strategie. Na een goede presentatie van uw eindscriptie bent u helemaal klaar voor iedere managementuitdaging in de praktijk.
De opleiding Middle Management B is een vervolg op Middle Management A, en is bedoeld voor managers met praktijkervaring op het gebied van leidinggeven. Bijvoorbeeld in een functie als afdelingshoofd of teamleider. U ontwikkelt zich tot een gewaardeerde, succesvolle middle manager die veel toevoegt aan de organisatie waar u werkzaam bent.
De praktijkdocenten beschikken naast hun theoretische kennis en didactische vaardigheden over ruime managementervaring. Hun enthousiasme zorgt ervoor dat de deelnemers met plezier aan hun eigen toekomst werken. De nadruk ligt op de praktijk. Naast de noodzakelijke theorie wordt vooral gewerkt aan de vertaalslag naar de functie van de deelnemers. Vandaag leren, morgen toepassen. De groepen bestaan uit gemiddeld 8 deelnemers met een maximum van 16.
Module Marketing & Strategie
Module Persoonlijke effectiviteit
Module Teamcoaching
Module Verandermanagement
