Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
« Terug naar Secretarieel & Administratief
Wat is een manager zonder zijn assistent? De managementassistent vormt de brug naar de organisatie, zodat de effectiviteit in de organisatie toeneemt. Zij brengt als verlengstuk van de manager visie en ideeën tot leven. Dit vraagt wel de nodige vaardigheden zoals slagvaardige communicatie, persoonlijke effectiviteit, inzicht in belangen en organisatiekracht. En dat is precies waar het in deze opleiding over gaat!
U heeft een management-ondersteunende of secretariële functie. U bent dit vak als het ware 'ingerold'. Een volwaardige secretariële vooropleiding is niet noodzakelijk. Wel dient u tenminste enige werkervaring te hebben als secretaresse of management-assisten...
Heeft u de training Management Assistent A gevolgd bij IMK Opleidingen BV? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.
Deel uw ervaring
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Wat is een manager zonder zijn assistent? De managementassistent vormt de brug naar de organisatie, zodat de effectiviteit in de organisatie toeneemt. Zij brengt als verlengstuk van de manager visie en ideeën tot leven. Dit vraagt wel de nodige vaardigheden zoals slagvaardige communicatie, persoonlijke effectiviteit, inzicht in belangen en organisatiekracht. En dat is precies waar het in deze opleiding over gaat!
U heeft een management-ondersteunende of secretariële functie. U bent dit vak als het ware 'ingerold'. Een volwaardige secretariële vooropleiding is niet noodzakelijk. Wel dient u tenminste enige werkervaring te hebben als secretaresse of management-assistent, omdat het uitwisselen van praktijkervaringen belangrijk is.
De opleiding wordt gegeven door praktijkdocenten die beschikken over inhoudelijke kennis, trainersvaardigheden en vooral ook over een behoorlijke dosis praktijkervaring. De groepen bestaan uit gemiddeld 12 deelnemers met een maximum van 20.
De bijeenkomsten zijn actief, praktijkgericht met veel onderlinge ervaringsuitwisseling, gezonde discussies, zelfanalyses, oefeningen en groepsopdrachten. De verhouding theorie/praktijk(oefeningen) is ongeveer 1 op 1, waarbij de theorie al is doorspekt met praktijkvoorbeelden.
Module Communicatie
Module Organisatie
Module Persoonlijke effectiviteit
Module Personeelsmanagement
