« Terug naar HR

Beoordelings- & functioneringsgesprekken voeren

Ziet u beoordelings- en functioneringsgesprekken ook als managementtools die u ondersteunen bij het bereiken van de organisatiedoelen? Er wordt van u verwacht dat u op een kritische en tegelijkertijd opbouwende en motiverende wijze spreekt over het functioneren van de medewerkers, hun persoonlijke doelen en de organisatiedoelen. U wilt als leidinggevende voldoende bagage hebben om deze gesprekken in goede banen te leiden. Deze training heeft een sterk praktijkgericht karakter, waarbij de situatie van uw organisatie centraal staat.

Deze training is bedoeld voor ondernemers en leidinggevenden die de communicatie en afstemming met de medewerkers over het functioneren willen verbetere...

Lees de complete beschrijving

Alles over IMK Opleidingen BV

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Beoordelings- & functioneringsgesprekken voeren gevolgd bij IMK Opleidingen BV? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 1 weekDoorlooptijd:
  • Met deze training verdient u studiepunten waarmee u het diploma \\\'Practitioner/Master of Management & Leadership\\\' kunt behalen.Afronding:
  • Op locatie. Soort locatie:
  • Klassikaal onderwijs, Rollenspellen, Praktijkopdrachten. Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Ziet u beoordelings- en functioneringsgesprekken ook als managementtools die u ondersteunen bij het bereiken van de organisatiedoelen? Er wordt van u verwacht dat u op een kritische en tegelijkertijd opbouwende en motiverende wijze spreekt over het functioneren van de medewerkers, hun persoonlijke doelen en de organisatiedoelen. U wilt als leidinggevende voldoende bagage hebben om deze gesprekken in goede banen te leiden. Deze training heeft een sterk praktijkgericht karakter, waarbij de situatie van uw organisatie centraal staat.

Deze training is bedoeld voor ondernemers en leidinggevenden die de communicatie en afstemming met de medewerkers over het functioneren willen verbeteren met behulp van functioneringsgesprekken en beoordelingssystemen.

Deze training staat onder leiding van een praktijkgerichte HRM-professional die brede kennis van en ervaring met eigentijdse communicatie- en gesprekstechnieken heeft.

Beoordelings- en functioneringsgesprekken zijn een belangrijk onderdeel van het personeelsmanagement. Na deze training bent u in staat:

  • een op de bedrijfssituatie afgestemde systematiek van beoordelen en functioneringsgesprekken te hanteren
  • het wat, waarom en hoe van deze gesprekken aan uw medewerkers uit te leggen
  • gespreksvaardigheden toe te passen zodat u met meer tact en zekerheid deze gesprekken voert
  • competenties van medewerkers te herkennen, analyseren en te ontwikkelen
  • de gemaakte afspraken helder te formuleren en vast te leggen

Programma:

  • Beoordelings- en functioneringsgesprekken als onderdeel van een continueproces
  • Uitleg, doel en aanpak van beoordelings- en functioneringsgesprekken van uw medewerkers
  • Vaststellen van beoordelingscriteria en ­normen
  • Maken van beoordelingen
  • Competenties en bedrijfsdoelen als input voor het functioneringsgesprek
  • Gesprekstechnieken: valkuilen en lastige gesprekken
  • Voorbereiden en voeren van gesprekken met behulp van oefeningen en rollenspelen
  • Omgaan met reacties van uw medewerkers
  • Afspraken maken

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:
  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.