« Terug naar Inkoop & logistiek

Tactisch voorraadbeheer

Waarom deze 2-daagse training?
Professioneel voorraadmanagement is essentieel voor succesvol zakendoen. Klanttevredenheid en financiële resultaten worden tenslotte sterk bepaald door het houden van de juiste voorraden. In de praktijk blijkt voorraadmanagement echter niet zo eenvoudig. De vraag is weerbarstig en leveranciers leveren zelden op tijd. Daarnaast eisen productie en inkoop vaak grote orders, de verkoopafdeling 100% beschikbaarheid, marketing grote verscheidenheid en houdt financiën de hand op de knip. Steeds vaker lijkt de computer uitkomst te bieden. Lijkt, want voorraadmanagement blijft mensenwerk.
 
Inhoud/beschrijving
Ondernemen is keuzes maken....

Lees de complete beschrijving

Alles over International Management Forum (IMF)

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Tactisch voorraadbeheer gevolgd bij International Management Forum (IMF)? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 2 dagenDoorlooptijd:
  • Afronding:
  • Conferentiecentrum. Soort locatie:
  • Personal Performance Methode (PPM), Klassikaal onderwijs, Praktijkopdrachten, Theorie. Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Waarom deze 2-daagse training?
Professioneel voorraadmanagement is essentieel voor succesvol zakendoen. Klanttevredenheid en financiële resultaten worden tenslotte sterk bepaald door het houden van de juiste voorraden. In de praktijk blijkt voorraadmanagement echter niet zo eenvoudig. De vraag is weerbarstig en leveranciers leveren zelden op tijd. Daarnaast eisen productie en inkoop vaak grote orders, de verkoopafdeling 100% beschikbaarheid, marketing grote verscheidenheid en houdt financiën de hand op de knip. Steeds vaker lijkt de computer uitkomst te bieden. Lijkt, want voorraadmanagement blijft mensenwerk.
 
Inhoud/beschrijving
Ondernemen is keuzes maken. Dat ervaart u in de praktijk als het gaat om voorraadbeheer. U staat voor vragen als: welke voorraadmodellen zijn voor mij van toepassing? Hoe kunnen formules en simulaties mij helpen bij het nemen van rationele beslissingen? Hoe moet ik mijn proces en IT-systemen inregelen? Hoe kan ik profiteren van voorraad en informatie in de keten?

Resultaat
Na de training heeft u inzicht in de functie en kosten van voorraad en kent u de betekenis van servicegraad. Ook heeft u meer inzicht in de voor- en nadelen van verschillende voorraadmodellen. U kent de consequenties van het model dat u hanteert bij bepalen van voorraadparameters. U kunt voortaan analytisch voorraadparameters bepalen en prestatie-indicatoren inrichten en berekenen. U doet concrete verbeterideeën op voor het voorraadmanagement in uw eigen organisatie en de keten.

Methode
Tijdens de training leert u de theorie meteen toe te passen in uw eigen organisatie. Zo voert u praktijkopdrachten en simulaties uit waarbij u met cijfers uit uw eigen organisatie werkt. Daarbij maakt u gebruik van de simulatietool SimCurve®.Verder toetst u spelenderwijs uw inzichten tijdens de Supply Chain Game. Bovendien schrijft u al tijdens de training, onder begeleiding van de docent, een verbeterplan naar aanleiding van één van de lesonderwerpen.

Werkwijze
Actuele bedrijfsvraagstukken vormen de kern van deze training. Met de theorie als leidraad gaat u hiermee aan het werk in individuele praktijkoefeningen en groepsopdrachten. Juist dat maakt deze training effectief: u leert door te ervaren. Tijdens de lessen gaat u concreet aan het werk met opdrachten gericht op het toepasbaar maken van de theorie in uw eigen organisatie. U krijgt hierbij ruimschoots gelegenheid uw ervaringen uit te wisselen met uw medecursisten en uw docent.

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:
  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.