e-HRM
- ThuisstudieLocatie:
-
MBO
Niveau:
- €
1.795,-
Excl. BTW Kosten:
Business-to-employee (B2E)E-HRM is het optimaal gebruikmaken van nieuwe technologieën voor het (verder) professionaliseren van de HR-functie. De meerwaarde van e-HRM ligt in het efficiënter en effectiever laten werken van de personeelsafdeling. Medewerkers krijgen een hogere servicekwaliteit, kunnen sneller en efficiënter werken en op elk moment en elke plaats beschikken over correcte data. De invoering van e-HRM levert belangrijke verbeteringen en besparingen en aanzienlijke tijdwinst op.
Inhoud cursus
In deze negendelige cursus - geschreven door IBM Business Consulting Services en Berenschot Personeelsmanagement - worden de invoering van e-HRM en de mogelijkheden van e-learning,...
Lees de complete beschrijving
Ervaring met deze training?
Heeft u de training e-HRM gevolgd bij International Management Forum (IMF)? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Eduhub doneert als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.
Deel uw ervaring
Uitgebreide gegevens
-
Avond, Overdag, Zaterdag, Zondag Tijdstip:
- 9 weken (een lesdeel per week)Doorlooptijd:
- Certificaat van DeelnameAfronding:
-
Thuisstudie.
Soort locatie:
-
Begeleide zelfstudie.
Lesvorm:
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Meer informatie?
Als u meer informatie wilt over deze training, kunt u gratis een brochure aanvragen of doorklikken naar de website van de aanbieder.
-
Gratis brochure aanvragen
Business-to-employee (B2E)E-HRM is het optimaal gebruikmaken van nieuwe technologieën voor het (verder) professionaliseren van de HR-functie. De meerwaarde van e-HRM ligt in het efficiënter en effectiever laten werken van de personeelsafdeling. Medewerkers krijgen een hogere servicekwaliteit, kunnen sneller en efficiënter werken en op elk moment en elke plaats beschikken over correcte data. De invoering van e-HRM levert belangrijke verbeteringen en besparingen en aanzienlijke tijdwinst op.
Inhoud cursus
In deze negendelige cursus - geschreven door IBM Business Consulting Services en Berenschot Personeelsmanagement - worden de invoering van e-HRM en de mogelijkheden van e-learning, e-cruitment & e-selectie en de nieuwe rol van de e-HR manager besproken. Medewerkers krijgen een hogere servicekwaliteit, kunnen sneller en efficiënter werken en op elk moment en elke plaats beschikken over correcte data. De invoering van e-HRM levert belangrijke verbeteringen en besparingen en aanzienlijke tijdwinst op.
DoelgroepManagers die verantwoordelijk zijn voor het stimuleren en faciliteren van e-HRM in de organisatie, te weten:
- HR-managers
- Lijnmanagement
- Hoofd opleiding
- Managers werving & selectie
- Hoofd management development
- Competentie- en mobiliteitsmanagers
- Kennismanagers
- Hoofd (arbeidsmarkt)communicatie
- Automatiseringsmanagement
Persoonlijke begeleidingMocht u tijdens het bestuderen van de lesstof vragen hebben, dan kunt u telefonisch of per e-mail contact opnemen met uw auteurs.
Start
De cursus gaat iedere derde donderdag van de maand van start. Op deze datum kunt u de eerste les van deze schriftelijke cursus tegemoet zien. Vervolgens sturen wij u elke week een les toe. Aangezien het een schriftelijke cursus betreft, is het ook mogelijk op een ander moment te starten. Om deze mogelijkheid te bespreken kunt u contact met ons opnemen via e-mail (info@imf-online.com) of op telefoonnummer ( 31) 040 - 246 02 20.
Er zijn nog geen ervaringen. Deel uw eigen ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.
7,8
