Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
Max. 1Algemene informatie over de cursusDe beste banen zijn er voor die mensen die het hele bedrijf breed kunnen overzien in structuren. In deze zeer boeiende cursus leert u dat op een sprekende manier. Een goede cursus voor uw carrièr…
Max. 20De module Human Resource Management is een onderdeel van de opleiding Bedrijfskunde post-hbo en kan modulair gevolgd worden. Human Resource Management Verandermanagement en Strategisch Human Resource Management Beschrijven en an…
Max. 25Waarom Human resource development? Actief inspelen op de eisen en de wensen van de markt, betekent dat organisaties en de mensen die binnen deze organisatie werkzaam zijn, zich voortdurend moeten aanpassen. Toch leiden veel oplei…
Max. 7Een werkgever krijgt doorgaans de werknemers die hij verdient. Het succes van een organisatie wordt in grote mate bepaald door de mensen die er werken. Ontdek tijdens de training Succesvolle wervings- en selectiegesprekken vo…
Max. 18Bestemd voor (aankomende) medewerkers P&O, personeelsmanagers, lijnmanagers met zorg voor personeelsbeleid, HR-adviseurs en intercedenten die hun kennis van dit boeiende vakgebied verder willen style="MARGIN: 0in 0in 0pt" >Inh…
Max. 25Waarom Adviseren en coachen voor de HR-adviseur? Steeds meer organisaties kiezen voor integraal management of voor de invoering van shared service centers. De veranderingen die dit teweegbrengt, plaatsen de HR-functionaris in ee…
Max. 12Een goed arbeidsvoorwaardenbeleid is een belangrijk onderdeel van het personeelsmanagement in elke organisatie. U krijgt inzicht in het geheel van arbeidsvoorwaarden. In deze cursus wordt u op weg geholpen om een goede keuze te ma…
Max. 16Datum: Woensdag 18 maart 2009 Van binden & boeien tot employer branding In deze masterclass wordt binden & boeien behandeld als uitgangspunt voor een sterk werkgeversmerk. Deelnemers leren welke HR- en communicatiemi…
Max. 25Hoe motiveer je medewerkers om zich in hun werk verder te ontwikkelen? Hoe voorkom je dat in jouw organisatie veel kennis, kunde en ervaring ineens wegvalt? Hoe maak je je organisatie aantrekkelijk voor jonge medewerkers? Hoe ze…
Max. 16Datum: Donderdag 11 juni 2009 In deze workshop werkt u vanuit de lange termijn organisatiestrategie aan een (meerjaren) arbeidsmarktcommunicatieplan. We staan uitgebreid stil bij de input, die vanuit de organisatie nodig is om ee…
