Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
4 ervaringen
Max. 8In P&O-land zijn een aantal ontwikkelingen gaande die onomkeerbaar zijn. Zo worden allerlei administratieve taken geoutsourced dan wel geautomatiseerd en zijn lijnmanagers in het kader van integraal management verantwoordelij…
1 ervaring
Max. 12Data: Donderdag 11 februari 2010 Meer response met goede vacatureteksten Deze workshop biedt recruiters, tekstschijvers en (arbeidsmarkt)communicatieprofessionals inzicht in het belang van goede…
Max. 12Bent u werkzaam op HRM-gebied en wilt u functioneren op hoger beleidsniveau? Volg dan de post-hbo-opleiding HRM-adviseur. Deze leergang legt het accent op de ontwikkeling van de HR-professional tot veranderadviseur en busines…
Max. 25Waarom de opleiding Professioneel HR-adviseur? Van HR-professionals wordt steeds meer verwacht. Directie en lijnmanagers vragen van u dat personeelsbeleid en -adviezen in bedrijfskundige en financiële termen worden voorgelegd…
Max. 25Waarom de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur? Steeds meer organisaties kiezen voor integraal management of voor de invoering van shared service centers. De veranderingen die dit teweegbrengt, plaatsen de HR…
Max. 15Meer controle over uw personeelsbeleidIn tijden van economische onrust, uitstroom van medewerkers, fusies, krimpende opleidingsbudgetten en reorganisaties wordt u geacht de cijfers goed op orde te hebben om uw bijdrage aantoonbaar…
Max. 16Datum: Woensdag 31 maart 2010 Van binden & boeien tot employer branding In deze masterclass wordt binden & boeien behandeld als uitgangspunt voor een sterk werkgeversmerk. Deelnemers leren welke HR- en communicatiemiddel…
Max. 20Als u belangstelling heeft voor een HBO Bacheloropleiding Management en u zich wilt specialiseren in het boeiende gebied van personeel en organisatie, dan is de keuze voor deze opleiding beslist een goede. De unieke HBO Bachelorop…
Max. 20Humanresourcesbeleid vormt een integraal onderdeel van een algemeen strategisch ondernemingsbeleid. Een uitgekiend en professioneel HRM-beleid vraagt om een perfecte afstemming op de strategie van de onderneming. Organisatieverand…
Max. 20Voor het ontwikkelen van organisaties en hun medewerkers is steeds meer belangstelling. In dit kader worden er veel begrippen gebruikt. Sommigen spreken van personeelsontwikkeling, loopbaanbegeleiding of training en opleiding, and…
Met de gratis IQ-Meter krijgt u in 5 minuten inzicht in uw eigen meervoudige intelligentie.
De HR-manager is in organisaties belast met personeels- en organisatievraagstukken. De ondernemingsraad heeft daarom veel met deze functionaris te maken. Doordat hij of zij tussen de bestuurder en het personeel in zit, kunnen er spanningen ontstaan. Vandaar dat de tiende aflevering van deze audioreeks gaat over de rol van de HR-manager. Er worden tips gegeven voor goed overleg tussen de HR-afdeling en de ondernemingsraad. Voor leden van de OR en de bestuurder is deze aflevering interessant om zich eens te verplaatsen in zijn positie.
€ 23,95
Lourens Pahud de Mortanges
Anoniem (bekend bij Eduhub)
Aimée Floris
