Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen

Competentiemanagement oftewel het managen van de competenties die je hebt is een van de belangrijkste onderwerpen die je kunt benutten op het gebied van HR(Human Resource).
Voorbeelden van de competenties die je kunt hebben zijn: doelgerichtheid, stressbestendig, visie en/of aanpassingsvermogen.
Hieronder zijn enkele tientallen trainingen te vinden die te maken hebben met competenties en competentiemanagement. Door de instituten wordt je geleerd over hoe in bijvoorbeeld het onderwijs je competenties zo goed mogelijk tot uitdrukking laat komen.
Competentiemanagement is als besturingsprincipe niet meer weg te denken. In deze training maakt u kennis met de visie van Xzellent op competentiemanagement. U leert wat competentiemanagement voor de toekomst van uw organ…
Competenties zijn een belangrijk instrument voor het management om sturing te geven. Hoe past u competentiemanagement effectief toe in uw organisatie? In deze cursus leert u hoe u competenties ontwikkelt, gebruikt en op een strate…
U wilt graag competente medewerkers die de theorie in het hoofd, techniek in de vingers en het vak in hun ’hart’ hebben. Ze moeten zelfstandig kunnen functioneren in de praktijk en zichzelf kunnen ontwikkelen. Daarnaast zouden…
Inhoud: * Wat is competentiemanagement? * Waarom competentiemanagement? * Ontwikkelen visie en beleid * Realiseren van beleid * Projectplan maken * Competentieprofielen opstellen * Opleidingen * Functiematrix en profielen…
Een belangrijke succesfactor voor een beter en zichtbaar resultaatIn deze workshop verwerft u essentiële inzichten inzake competenties en competentiemanagement. U leert hoe u in de praktijk gebruik te maken van competenties.D…
De mate waarin uw organisatie in staat zal zijn om succesvol te opereren, wordt in hoge mate bepaald door de kwaliteit van uw medewerkers. Zij moeten voldoende competent zijn om een bijdrage te kunnen leveren aan de strategie en d…
Met de gratis IQ-Meter krijgt u in 5 minuten inzicht in uw eigen meervoudige intelligentie.
Dit boek beschrijft een vorm van competentiemanagement als hulpmiddel om werksituaties succesvol te maken. Omdat werksucces blijkt uit werkresultaten is hier gekozen voor het werken met resultaatgerichte competenties. De resultaatgerichtheid komt tot uitdrukking door menselijke kwaliteiten alleen in relatie tot werkresultaten te bezien. De auteurs beogen hiermee ruimte te creëren voor individuele kwaliteitsontwikkeling en te voorkomen dat mensen vanuit vooroordelen worden gekwalificeerd.
€ 19,40