Vergelijk 19.819 opleidingen, trainingen en cursussen
Coaching is een individueel traject, bedoeld om uw (zakelijke) vaardigheden en kwaliteiten verder te ontwikkelen en/of bij te sturen. Coaching gebeurt door persoonsgerichte feedback en door u in uw eigen spiegel te laten kijken. Zo krijgt u greep op uw eigen leven en komt u meer in de rol van regisseur in plaats van toeschouwer.
Coaching betekent vooral de juiste vragen stellen die u prikkelen tot zelfonderzoek. Door coaching maakt u als het ware even een pas opzij. De ene keer kijkt u tijdens de coachingsgesprekken samen met de coach op een afstand naar uw eigen handelen, ideeën en visie. Dan weer zit u midden in een vraagstuk waarbij u samen op zoek gaat naar een...
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Coaching is een individueel traject, bedoeld om uw (zakelijke) vaardigheden en kwaliteiten verder te ontwikkelen en/of bij te sturen. Coaching gebeurt door persoonsgerichte feedback en door u in uw eigen spiegel te laten kijken. Zo krijgt u greep op uw eigen leven en komt u meer in de rol van regisseur in plaats van toeschouwer.
Coaching betekent vooral de juiste vragen stellen die u prikkelen tot zelfonderzoek. Door coaching maakt u als het ware even een pas opzij. De ene keer kijkt u tijdens de coachingsgesprekken samen met de coach op een afstand naar uw eigen handelen, ideeën en visie. Dan weer zit u midden in een vraagstuk waarbij u samen op zoek gaat naar een passend antwoord.
Tijdens de gesprekken maken we soms ook gebruik van het naspelen van bepaalde situaties, het invullen van vragenlijsten, tests of persoongerichte oefeningen. Na iedere afspraak krijgt u opdrachten mee om verder te oefenen of om uit te werken. De resultaten koppelt u het volgende gesprek terug en waar nodig gaan we nog verder ‘fijnslijpen’.
De manier waarop u zaken en gedrag anders gaat aanpakken moet bij u passen, het zijn immers geen kunstjes, maar u maakt het u eigen in de loop van de coaching.
In principe kan iedere medewerker van de directie tot de uitvoerend medewerker in aanmerking komen voor coaching. Het is wel belangrijk dat u gemotiveerd bent en bereid bent naar uzelf te kijken.
Voordelen
Het voordeel van coaching is dat u de unieke aandacht krijgt voor die aspecten waar u uzelf verder in wilt ontwikkelen. Coaching gebeurt op een wijze die past bij u en uw manier van leren en… op een tijdstip en een locatie die u uitkomen.
Coaching gebeurt of bij u op het werk in de spreekkamer of op kantoor bij de coach. En er is altijd wel een coach van ons bureau bij u in de buurt, aangezien onze coaches verspreid over Nederland werken.
Onze ervaring is dat eenieder die gecoacht wordt, in relatief korte tijd een enorme ontwikkeling doormaakt, waarvan de effecten op de lange termijn nog steeds merkbaar zijn.
Persoonlijke coaching is helemaal op maat voor uw leerdoelen.
Bij persoonlijke coaching kunt u niet onderuitzakken of de leerstof langs u heen laten gaan. U wordt constant geprikkeld om verder te gaan. U hebt de tijd om uw leerpunten op uw eigen manier te onderzoeken en u eigen te maken. Het terugkoppelen van uw successen en de punten die nog niet goed aanvoelen, geeft de mogelijkheid om gericht verder te gaan in het leerproces.
Vormen van coaching
Bij Houthoff kunt u terecht voor diverse vormen van coaching, te weten:
Werkwijze
Eerst komen wij u vrijblijvend en kosteloos een coach voorstellen. Wij hechten er belang aan dat het ‘klikt’ tussen u en uw coach.
Een vertrouwensband is immers een voorwaarde voor een goede samenwerking. Klikt het niet, dan stellen we u een andere coach voor.
Daarna verwoorden we de doelen, de aanpak en de te verwachte resultaten in een schriftelijk voorstel. Indien u en uw organisatie zich hierin kunnen vinden, kan het coachingstraject middels een opdrachtbevestiging van start gaan en maken we een eerste afspraak.
De vervolgafspraken plannen we per keer, zodat er voldoende tijd is om uw leerpunten in de praktijk te brengen. Een gemiddeld coachingstraject duurt vier à vijf maanden. Mocht het wenselijk zijn hiervan af te wijken, dan kan het traject opgerekt worden.
Aan het einde van een coachingstraject evalueren we het coachingstraject en de afgesproken resultaten.
Gemmiddeld cijfer voor Coaching
Brenda Buvelot - Algemene beoordeling: 
9 - Training afgerond in Juni 2010
8 9 1023-6-2010 - Via mijn werkgever coachingstraject gevolgd. Ik ben zeer tevreden over de training. Ik had een gemotiveerde en ervaren coach. Door de coaching heb ik veel geleerd over mezelf en over mijn werk.
Susanne Rossmann - Algemene beoordeling: 9 - Training afgerond in Januari 2010
9 9 992-5-2010 - Ik heb bij Peter de Niet een coachtrajekt gevolgd. Hiermee ben ik erg tevreden. Ik kreeg inzicht in het leren omgaan met veranderingsprocessen in mijn organisatie maar ook bij mijzelf. De coaching heb ik als verrijking voor mijzelf (in mijn eigen kracht staan) en voor mijn organisatie (weerstand is betrokkenheid, betrokkenheid kan weerstand oproepen) ervaren. Het was voor mij een reeel leerproces.
Susanne Rossmann - Algemene beoordeling: 9 - Training afgerond in Januari 2010
9 9 992-5-2010 - Ik heb bij Peter de Niet een coachtraject gevolgd. Hiermee ben ik erg tevreden. Ik kreeg inzicht in het leren omgaan met veranderingsprocessen in mijn organisatie maar ook bij mijzelf. De coaching heb ik als verrijking voor mijzelf (in mijn eigen kracht staan) en voor mijn organisatie (weerstand is betrokkenheid, betrokkenheid kan weerstand oproepen) ervaren. Het was voor mij een reëel leerproces.
S. R. - Algemene beoordeling: 9 - Training afgerond in Januari 2010
8 9 9929-4-2010 - Na een herschikkingsperiode in mijn bedrijf had ik moeite mijn zelfwaardegevoel weer te vinden en mijn talenten weer naar voren te halen. Door onzekerheid werd mijn baan die ik er leuk vind stressvoll en zwaar. Mijn werkgever stelde mij in staat om een coaching bij Houthoff coaching en training te volgen. Ik kreeg door mijn coach inzicht in mijn eigen angsten onzekerheden en hoe ik hiermee om moest gaan. Ik kreeg tips en adviezen hoe ik tegen de veranderingen aan kon kijken zonder mijzelf te verliezen of mijn eigen idealen op te geven. Natuurlijk was er ook huiswerk, nadenken over, bespreken met de betrokken personen waar ik moeite mee had en voelen hoe mijn lijf op bepaalde situaties reageert. Heel interessant en leerrijk was het inzicht krijgen in het stresssysteem. Wat doet stress en hoe kan je het voorkomen. Doordat dit technisch in kleuren omgezet kon worden begreep ik vrij snel waar het mis zat met mijn ademhaling en hoe ik deze moest veranderen. Ik voel mij nu weer terugkomen in mijn goede kracht en daarvoor ben ik buitengewoon dankbaar.
J. Verkade - Algemene beoordeling: 8 - Training afgerond in Januari 2010
8 9 8728-4-2010 - Eind 2009-Begin 2010 cursus Coaching gedaan in Rijswijk. Vooraf eerst kennis gemaakt met de coach die daarvoor op bezoek kwam en de wens en verwachtingen aldaar doorgenomen. Het moest allemaal op zeer korte termijn was onze wens, dus al snel volgde de samenvatting van het gesprek en werden de eerste afspraken gepland.
De omgeving in Rijswijk was zeer bosrijk, net buiten de wat drukkere stedelijke gedeeltes. Een erg mooie omgeving! De sessies waren 1,5 uur per stuk wat voor het grootste gedeelte bestond uit interacties. Los van het standaard lesmateriaal, werd mij altijd aktief gevraagd (recente) praktijksituaties te schetsen. Op basis van mijn eigen situatie, werden er ook weer opdrachten meegegeven wat aansloot bij de aangegeven problemen of minder sterke punten.
Vooruitgang werd hier erg snel mee behaald. De coach stond altijd klaar met een advies of een aanvullend advies, zodat we bezig waren kwaliteiten constructief op en uit te bouwen.
In een korte tijd heb ik hier in mijn dagelijkse werk veel verbetering toe kunnen passen, het leren accepteren, relativeren maar ook voet bij stuk houden. Dit alles nog eens op een leuke en vooral plezierige manier. Ik ben erg blij met hoe het gegaan is en het resultaat wat het mij gegeven heeft.
J. Verkade
Roel Teijgeman - Algemene beoordeling: 10 - Training afgerond in Februari 2008
10 10 10102-3-2010 - Mijn ervaringen met de coaching en de gesprekken met de coach Peter van der Niet zijn zeer positief geweest, in de periode dat ik gecoacht ben heb ik geleerd mijn vaardigheden en kwaliteiten verder te ontwikkelen en of bij te sturen.
Het doel is geweest om beter te comminiceren op de werkvloer naar mijn medewerkers m.n.caochend leiding geven.
Tijdens de gesprekken met mijn coach heb ik geleerd een beter inzicht te krijgen en mij anders op te stellen in mijn functioneren als leidinggevende.
Toekomstgericht coachen =niet water niet kan , maar wel wat er wel kan
Meer de dialoog maken met een ander, je moet als coach van sterk naar gelijkwaardig.
Het heeft mij goed gedaan deze coaching te volgen , en ik ben binnen de organisatie beter gaan floreren.
Ik raad iedereen aan die beter wil functioneren m.n. coachend leiding geven deze coaching te volgen .
Heel veel dank aan de coach Peter van der Niet een deskundige wat betreft training en coachen.
Met vriendelijke groeten,
Roel Teijgeman.
Bregje Hendriks - Algemene beoordeling: 9 - Training afgerond in April 2010
10 9 101021-2-2010 - Ik heb het coachingstraject als uiterst concreet, praktisch, opbouwend en leerzaam ervaren. Er is alle ruimte voor eigen inbreng en dus eigen leerpunten. Het had niets van therapeutische setting wat ik prettig vond.
Er is rust in het traject. Ik heb het als een zeer positieve ervaring gevoeld en ben blij dit te hebben mogen doen.
Femmy Bakker - Algemene beoordeling: 8 - Training afgerond in Januari 2009
8 8 8814-2-2010 - Het coachingstraject heeft mij meer inzicht geboden in mijn eigen functioneren. Ik ben bewuster geworden van valkuilen en kan daar nu beter mee omgaan. Door coaching heb ik handvatten gekregen om mezelf beter te kunnen profileren op mijn werk, mijn inzet zichtbaarder te maken en mijn kwaliteiten beter te benutten.
Ron Koene - Algemene beoordeling: 8 - Training afgerond in April 2009
9 8 8828-1-2010 - HearthMath. Goede praktische training binnen een juist tijdsbestek om de geleerde stappen één voor één in de praktijk te oefenen. Buiten het praktisch leren van de 'techniek' tevens goede gesprekken gehad met de betreffende coach, die mij geholpen hebben bij het verder realiseren van mijn persoonlijke doelstellingen.
8,0
