« Terug naar Persoonlijke Effectiviteit

Persoonlijke effectiviteit, zicht op eigen gedrag

In de opbouwfase van je loopbaan heb je hoge verwachtingen van de toekomst. De wereld ligt voor je open. Je wilt graag je positie in kaart brengen en je loopbaan vormgeven. Het is de kunst om in het spanningsveld van deze fase je eigen tempo aan te houden. Deze training is erop gericht je persoonlijke bagage uit te diepen en te ontwikkelen. Om het daarna effectief in te zetten. Er is veel ruimte voor feedback met respect voor jouw autonomie en kwaliteiten. We brengen denken, doen en voelen meer op een lijn. Maar behandelen ook vragen als: hoe krijg je zaken voor elkaar zonder formele macht en zonder het gezag van jarenlange ervaring? Welke impac...

Lees de complete beschrijving

Alles over Horizon Training & Development

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Persoonlijke effectiviteit, zicht op eigen gedrag gevolgd bij Horizon Training & Development? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • intake, 2 blokken van 2 dagenDoorlooptijd:
  • Certificaat van deelnameAfronding:
  • Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

In de opbouwfase van je loopbaan heb je hoge verwachtingen van de toekomst. De wereld ligt voor je open. Je wilt graag je positie in kaart brengen en je loopbaan vormgeven. Het is de kunst om in het spanningsveld van deze fase je eigen tempo aan te houden. Deze training is erop gericht je persoonlijke bagage uit te diepen en te ontwikkelen. Om het daarna effectief in te zetten. Er is veel ruimte voor feedback met respect voor jouw autonomie en kwaliteiten. We brengen denken, doen en voelen meer op een lijn. Maar behandelen ook vragen als: hoe krijg je zaken voor elkaar zonder formele macht en zonder het gezag van jarenlange ervaring? Welke impact heb ik op anderen? Wie ben ik nu echt? Je krijgt inzicht in het effect van je gedrag op jezelf en op anderen, waardoor je doelgerichter gaat functioneren.

 

De training: je gedrag begrijpen en beïnvloeden

Voorafgaand aan de training bespreek je tijdens een intakegesprek samen met de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Aan de hand daarvan werken we aan het verbeteren van jouw functioneren op verschillende gebieden. Door interactie met andere deelnemers wordt de zelfkennis ten aanzien van communicatieve vaardigheden vergroot. Daarnaast werken de deelnemers gericht aan bestaande persoonlijke ontwikkelpunten, waarbij tijdens de training individueel veel aandacht wordt besteed aan de vertaalslag naar de praktijk. Feedback van zowel de trainer als andere deelnemers is een belangrijk hulpmiddel. Je leert je gedrag steeds beter te begrijpen, herkent je gedrags-stijlen en krijgt zicht op het effect hiervan op anderen. Aan het eind van de training stel je een persoonlijk actieplan op waarmee je gericht aan de slag kunt.

 

THEMA’S

-          Herkennen van gedragsvormen;

-          Versterken van gedrag;

-          Vergroten van effectiviteit;

-          Beïnvloedingsstijlen;

-          Kwaliteiten en valkuilen;

-          Presentatie en profilering;

-          Assertiviteit;

-          Feedback geven en ontvangen;

-          Omgaan met weerstanden;

-          Helpende en belemmerende overtuigingen.

 

PRAKTISCHE INFORMATIE

De leeftijd van de deelnemers ligt veelal tussen de twintig en de dertig. De training bestaat uit een intake en twee blokken van twee aaneengesloten dagen inclusief de tussenliggende avond. De trainingsprijs is exclusief accommodatiekosten en BTW.

 

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:
  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.