« Terug naar Management

Inspirerend leiderschap, leidinggeven vanuit persoonlijke kracht

Je functie is niet zozeer gericht op direct leidinggeven maar meer op het overtuigen van de organisatie. Je schetst nieuwe doelen en resultaten. Het draait in essentie om jou als mens in relatie tot je functie als leidinggevende. Je eigen koers blijven volgen. Jouw leiderschap verdiepen door te opereren vanuit persoonlijke kracht. Wat is je werkelijke potentieel? Het gaat over wie je bent en de manier waarop je jouw eigenschappen zo positief mogelijk kunt benutten. Meer momenten van rust en echte aandacht om je eigen inzicht te verwerven. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, we benadrukken en bevorderen het gebruik van de authenticiteit van...

Lees de complete beschrijving

Alles over Horizon Training & Development

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Inspirerend leiderschap, leidinggeven vanuit persoonlijke kracht gevolgd bij Horizon Training & Development? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • intake, 1 blok van 3 dagen en 1 dag, 2 x coachingDoorlooptijd:
  • Certificaat van deelnameAfronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Coaching, Rollenspellen, Praktijkopdrachten, Theorie. Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Je functie is niet zozeer gericht op direct leidinggeven maar meer op het overtuigen van de organisatie. Je schetst nieuwe doelen en resultaten. Het draait in essentie om jou als mens in relatie tot je functie als leidinggevende. Je eigen koers blijven volgen. Jouw leiderschap verdiepen door te opereren vanuit persoonlijke kracht. Wat is je werkelijke potentieel? Het gaat over wie je bent en de manier waarop je jouw eigenschappen zo positief mogelijk kunt benutten. Meer momenten van rust en echte aandacht om je eigen inzicht te verwerven. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, we benadrukken en bevorderen het gebruik van de authenticiteit van de leidinggevende. We leren om dat wat voor jezelf zichtbaar is geworden, toe te passen in de dagelijkse praktijk. Met ruimte voor reflectie op jouw rol als leidinggevende. Je krijgt zicht op de mechanismen die jouw manier van leidinggeven kenmerken en beïnvloeden.

 

De training: vanuit rust naar inspiratie

 

Je bespreekt tijdens een individueel intakegesprek van ongeveer een uur jouw persoonlijke leerdoelen met de trainer. Voor aanvang van de training starten we met de zogeheten 360o feedback. Een manier om informatie te verzamelen over jouw functioneren waar een aantal personen uit je directe omgeving bij betrokken zijn. We kijken naar jouw levensloop en hoe die jouw manier van leidinggeven heeft beïnvloed. Deze informatie wordt gebruikt als referentie voor je eigen leerdoelen. Er ontstaat reflectie op je vanzelfsprekendheden. Je leert keuzes maken in het beïnvloeden van jouw interne besturingsmechanisme. Sommige vanzelfsprekendheden staan veranderingen in de weg, zoals de voorkeur om conflicten te vermijden. Persoonlijke cases, eigen situaties en experimenten staan centraal. De training wordt afgesloten met twee individuele coachingssessies van anderhalf uur.

 

THEMA’S

-          Persoonlijk projectleiderschap;

-          Paradox van leidinggeven;

-          Leidinggeven vanuit vrije ruimte;

-          Motiveren en inspireren;

-          De invloed van de individuele cultuur;

-          De invloed van de organisatiecultuur;

-          De invloed van de omgeving.

 

PRAKTISCHE INFORMATIE

De training bestaat uit een intakegesprek, drie aaneengesloten dagen inclusief de tussenliggende avonden, een terugkomdag en twee individuele coachingssessies. De trainingsprijs is exclusief accommodatiekosten en BTW.

 

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:
  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.