Leer veranderingen regisseren
U wilt in uw organisatie veranderingen doorvoeren die beklijven en resultaat hebben. Een breed repertoire aan analyse- en interventie-instrumenten kan u daarbij ondersteunen. Tijdens de opleiding Verandermanagement van HanzeConnect maakt u kennis met deze instrumenten en leert welke geschikt zijn in welke situatie. De opleiding geeft u inzicht in persoonlijke, sociale, technische, politieke, culturele en economische dimensies van verandertrajecten. Daarnaast leert u meer over uw eigen rol in het veranderingstraject en in de wijze waarop u uw omgeving beïnvloedt.
Tijdens de opleiding Verandermanagement werkt u aan een verandertraject ...
Lees de complete beschrijving
Ervaring met deze opleiding?
Heeft u de opleiding Verandermanagement gevolgd bij HanzeConnect? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.
Deel uw ervaring
Uitgebreide gegevens
- 6 maanden, 2-wekelijks avondbijeenkomstenDoorlooptijd:
- Diploma van HanzeConnect, Hanzehogeschool GroningenAfronding:
-
Op het instituut, Thuisstudie.
Soort locatie:
-
Klassikaal onderwijs, Zelfstudie, Praktijkopdrachten, Theorie.
Lesvorm:
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Leer veranderingen regisseren
U wilt in uw organisatie veranderingen doorvoeren die beklijven en resultaat hebben. Een breed repertoire aan analyse- en interventie-instrumenten kan u daarbij ondersteunen. Tijdens de opleiding Verandermanagement van HanzeConnect maakt u kennis met deze instrumenten en leert welke geschikt zijn in welke situatie. De opleiding geeft u inzicht in persoonlijke, sociale, technische, politieke, culturele en economische dimensies van verandertrajecten. Daarnaast leert u meer over uw eigen rol in het veranderingstraject en in de wijze waarop u uw omgeving beïnvloedt.
Tijdens de opleiding Verandermanagement werkt u aan een verandertraject uit uw eigen organisatie. Ervaren adviseurs behandelen algemene onderwerpen als strategievraagstukken, aanpak, evaluatie en kennismanagement. Het laatste gedeelte van de opleiding is de in-company studie. U brengt het geleerde in de praktijk van uw eigen organisatie en uw werkgever profiteert hiervan. De opleiding biedt u ook de mogelijkheid een netwerk te ontwikkelen van mensen die in andere organisaties met verandertrajecten bezig zijn
.
