GITP Opleidingen

HRM opleidingstrajecten, trainingen en adviezen voor managers en professionalsGITP Opleidingen Leidinggeven en management Persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit Adviseren en projectmanagement GITP Opleidingen is een van de gespecialiseerde adviesgroepen binnen GITP International BV: een onafhankelijk adviesbureau op alle terreinen van Human Resource Management. Vanuit 18 vestigingen in Nederland en België werkt GITP voor tal van nationale en internationale ondernemingen, non-profitorganisaties en de overheid. De ruim 250 adviseurs en trainers van GITP opereren vanuit een duidelijke filosofie: een inspirerende wisselwerking totstandbrengen tussen de doelen van organisaties en de talenten en ambities van mensen. GITP Opleidingen verzorgt sinds 1953 opleidingstrajecten, trainingen en adviezen voor managers en professionals. GITP Opleidingen maakt leertrajecten op maat en verzorgt trainingen met open inschrijving.
Opleiden met resultaat De trainingen van GITP richten zich op wezenlijke performanceverbeteringen. De inhoud van de training is afgestemd op de context waarbinnen managers en professionals opereren. Leervragen uit de eigen praktijk staan centraal. Welke eisen stelt de omgeving? Welke competenties zijn daarvoor nodig? Waar liggen sterke en zwakke kanten en welke competenties wilt u verder ontwikkelen? Van wegen naar bewegen GITP heeft valide methoden en instrumenten ontwikkeld waarmee u een spiegel krijgt voorgehouden van eigen gedrag en de effectiviteit daarvan (wegen). Bij veel trainingen worden vooraf vragenlijsten (360 graden feedback) voorgelegd aan uw collega’s en leidinggevenden. De uitkomsten worden verwerkt in een persoonlijk profiel. Deze profielen geven al bij de start van de training inzicht in uw huidige functioneren en worden gebruikt om leerdoelen te formuleren. Op die manier kan een leer- en veranderingsproces (bewegen) heel gericht worden ingezet, en worden de gewenste resultaten eerder bereikt.
Effectief en inspirerend Tijdens een training ontwikkelt u nieuwe inzichten en werkt u gericht aan het verbeteren van (gedrags)vaardigheden en veranderingen in houding en opvattingen. In de trainingen werkt u, samen met collega’s uit andere organisaties, aan eenzelfde leerthema. Uw eigen leervragen zijn steeds het uitgangspunt voor reflectie en oefening. Vaardigheden en nieuw gedrag worden zoveel mogelijk individueel geoefend met behulp van rollenspelen en simulaties met professionele acteurs. Op die manier worden de consequenties en effecten van gedrag direct zichtbaar.
Zelfsturend leren In onze opleidingen gaan we uit van de eigen verantwoordelijkheid van de deelnemers. Een belangrijk doel in onze opleidingstrajecten is het versterken van het zelflerend vermogen. Na afloop van een opleiding kunt u zelf uw leerproces in de praktijk verder vormgeven. Transfer naar de praktijk Met onze trainingen stellen we u in staat om uw competenties te verbeteren, bekwaam en gemotiveerd te functioneren en samen te werken. De afstand tussen training en werkplek wordt zo klein mogelijk gemaakt. We stimuleren u om het geleerde ook in de praktijk toe te passen. Bijvoorbeeld door in de training uw werksituatie te simuleren. Maar ook door intervisiegroepen, follow-up dagen, huiswerkopdrachten, of persoonlijke feedback van de trainer. De GITP-opleiders Onze trainers zijn goed opgeleide academici. Het zijn ervaren en betrokken professionals die de kunst verstaan passende leertrajecten te maken, aansluitend bij individuele leervragen. Ze zijn deskundig op een breed terrein en staan voor kwaliteit en integriteit in hun aanpak. GITP-trainers zijn tevens coach en adviseur. Ook na de training kunt u vaak nog een beroep op hen doen voor ondersteuning op uw werkplek. In-companytrajecten Alle opleidingen en trainingen biedt GITP ook op maat aan voor uw organisatie, team of afdeling. Toegesneden op de vragen en uitdagingen waar u voor staat. Daarnaast verzorgt GITP tal van andere begeleidingstrajecten op het raakvlak van mens en organisatie: van organisatieadviestrajecten tot individuele coaching. De kernactiviteiten van GITP Opleidingen zijn gericht op het beter functioneren van mensen in organisaties. Overzicht Trainingen Persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit De trainingen ‘Persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit’ zijn bedoeld voor managers, adviseurs, projectleiders en (beleids)medewerkers die de effectiviteit van hun optreden willen verbeteren, hun talenten optimaal tot hun recht willen laten komen en zelf sturing willen geven aan de eigen loopbaan.

CommunicatieStijlen Effectief in gesprek
Presenteren vanuit persoonlijke overtuigingskracht
Onderhandelen: de essentie Onderhandelen: de verdieping
Mediationvaardigheden Optimaal en energiek vergaderen
Effectief beïnvloeden De kracht van feedback
Coachen Oplossingsgericht coachen Systemisch coachen Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit: het vervolg Assertief en sensitief optreden
Timemanagement vanuit moedige keuzes Stressmanagement op het werk Innerlijk leiderschap Innerlijke kracht
Creativiteit als motor voor innovatie Systemisch interveniëren Werken met karakterstructuren Optreden en profileren Leidinggeven en management U kunt bij GITP Opleidingen een compleet management-ontwikkelingstraject volgen: van beginnende tot ervaren en allround manager. Management vereist een grote mate van flexibiliteit. Verschillende situaties vragen om andere managementstijlen. Effectief leiderschap bestaat uit wendbaarheid, het kunnen variëren in verschillende managementrollen: niet alleen sturen en controleren, maar ook vernieuwen en ontwikkelen, inspireren en coachen, opbouwen van teams en netwerken. De meeste managers zijn sterk in één of twee rollen. GITP biedt met opleidingen en trainingen de mogelijkheid het eigen gedragsrepertoire en stijl van leidinggeven te verbreden en verdiepen.

Leidinggeven: de oriëntatie Leidinggeven: de basis
Leidinggeven: het vervolg Leidinggeven: de verdieping
Coachend leidinggeven Leidinggeven: medewerkers motiveren Leidinggeven aan professionals Strategisch leidinggeven Leidinggeven aan teams Leidinggeven: het paard als metafoor Resultaatgericht leidinggeven
Verandermanagement Persoonlijk ontwikkelingstraject voor leidinggevenden Leergang Spiritueel management
Adviseren en projectmanagement In de trainingen op het gebied van adviseren en projectmanagement versterkt u uw vaardigheden als adviseur en projectmanager. U leert uw inhoudelijke deskundigheid te combineren met het opbouwen van een constructieve verstandhouding met uw projectpartners. Hoe wint u het vertrouwen van uw opdrachtgevers? Hoe kunt u weerstanden begrijpen en ombuigen naar commitment? En hoe zorgt u ervoor dat uw advies wordt opgevolgd? U leert op welke manier u een project met het gewenste resultaat kunt afronden. En kunt de vertaalslag maken van een veranderingstraject naar een effectieve communicatiestrategie.

Adviesvaardigheden voor interne adviseurs
Consultant en communicatie Projectmatig werken
Persoonlijk ontwikkelingstraject voor interne adviseurs
Overige opleidingen
Teamtrainingen Commerciële effectiviteit Human Resources Management (werving en selectie, loopbaan- en competentiemanagement) Life
Culturele diversiteit Ondernemerschap Praktische informatie Wilt u meer weten over onze activiteiten? Raadpleeg onze internetsite: www.gitp.nl/trainingen Voor vragen of een opleidingsbrochure kunt u ook telefonisch contact opnemen met GITP Opleidingen: (013) 582 03 52 of een e-mail sturen: opleidingen@gitp.nl