« Terug naar Communicatie

Adviesvaardigheden voor ICT-consultants

In deze diepgravende training wordt veel aandacht besteed aan de persoon achter de consultant. Daarnaast oefent u, speelt u rollenspellen met acteurs en past u het geleerde toe in praktijksimulaties.

Leerdoelen

Na afloop van dit traject heeft u:

-inzicht in de rol van een ICT-consultant

-inzicht in uw eigen sterke kanten en valkuilen als ICT-consultant

-advies- en gespreksvaardigheden opgedaan die u in staat stellen om effectief adviesgesprekken te voeren en om op basis van de analyse van de informatie een plan van aanpak te ontwikkelen.

Uw achtergrond

U heeft enkele jaren werkervaring als ICT-professional en u heeft enige ervaring m...

Lees de complete beschrijving

Alles over Getronics PinkRoccade

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Adviesvaardigheden voor ICT-consultants gevolgd bij Getronics PinkRoccade? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • Doorlooptijd:
  • Afronding:
  • Hotelaccommodatie, Op locatie. Soort locatie:
  • Theorie, Praktijkopdrachten, Rollenspellen. Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

In deze diepgravende training wordt veel aandacht besteed aan de persoon achter de consultant. Daarnaast oefent u, speelt u rollenspellen met acteurs en past u het geleerde toe in praktijksimulaties.

Leerdoelen

Na afloop van dit traject heeft u:

-inzicht in de rol van een ICT-consultant

-inzicht in uw eigen sterke kanten en valkuilen als ICT-consultant

-advies- en gespreksvaardigheden opgedaan die u in staat stellen om effectief adviesgesprekken te voeren en om op basis van de analyse van de informatie een plan van aanpak te ontwikkelen.

Uw achtergrond

U heeft enkele jaren werkervaring als ICT-professional en u heeft enige ervaring met het voeren van adviesgesprekken.

Uw profiel

U bent een startende ICT-consultant of bent in uw functie doorgegroeid naar een niveau waarin u steeds vaker wordt gevraagd om advies te geven binnen uw vakgebied.

Wat kunt u verwachten

Voor aanvang van het traject voert u een intakegesprek met de trainer. In dit gesprek gaat u in op uw werkervaring, uw verwachtingen van het traject en uw leerwensen. Voor dit traject neemt u thuis stukken theorie door of bereidt u opdrachten voor.

Het traject bestaat uit drie lesblokken:

-Gespreksvaardigheden.

-Adviesvaardigheden en uzelf als adviseur, paradigmas en het adviesproces.

-Geleerde oefenen in een praktijksimulatie.

Tijdens het eerste blok (2 dagen) oefent u gespreksvaardigheden tijdens adviesgesprekken. In rollenspellen met acteurs gaat u in op diverse aspecten van gespreksvoering. Vragen als Hoe krijg ik een vastgelopen gesprek weer op gang? of Hoe zorg ik dat ik bij die ene lastige gesprekspartner toch resultaat behaal? staan centraal.

In het tweede blok (2 dagen) kijkt u met behulp van kernkwaliteiten naar uw eigen persoonlijkheid in de rol van consultant. Daarna worden consultancytools besproken en toegepast. Ook staat u stil bij het effect van paradigmas (of: de bril waardoor u de wereld ziet) en komt het adviesproces van intake tot evaluatie aan bod.

Blok 3 (2 dagen) staat in het teken van een praktijksimulatie. Als consultant voert u gesprekken bij de opdrachtgever (gespeeld door een acteur). Voor het door u opgestelde plan van aanpak doorloopt u een adviestraject van intake tot en met de presentatie. Tijdens deze 2 dagen kunt u het geleerde in de praktijk brengen en krijgt u direct feedback op uw functioneren.

Het traject wordt afgesloten met een gezamenlijk diner na afloop van het laatste blok.



Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €10,- aan Stichting Edukans, of u ontvangt een kadobon van €10,- van kenniswinkel Knowington.nl.

Ik heb deze training afgerond in:

  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.