Jaaropleiding Professionele Trainer

Jaaropleiding Professionele Trainer

 De Jaaropleiding tot professioneel Innovatie Trainer/Coach duurt 10 maanden en is op dit moment de meest toonaangevende opleiding op dit gebied in Nederland. Je leert er interactief, patroon doorbrekend, verdiepend en transformerend trainen. Juist in deze tijd van verandering is er een enorme behoefte aan mensen, die veranderings- en transformatie-processen willen en kunnen begeleiden. Zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid, zowel in teams als individueel moeten mensen in beweging komen. De vraag naar goed opgeleide professionele trainers en coaches is groot.

De Academie werkt direct samen met trainingsbureau InspirationCompany. Via deze weg kunnen deelnemers van de Jaaropleiding ook een aantal dagen stage lopen.

Om deel te nemen moet je bereid zijn om oude denkpatronen los te laten, een nieuwe visie op trainen en coachen te ontwikkelen en werkelijk verdiepend, inspirerend en transformerend te willen leren trainen en coachen. 

Resultaat van de opleiding

• je bent in staat mensen in beweging te zetten en te begeleiden bij veranderingsprocessen.
• je hebt een nieuwe visie op trainen en coachen ontwikkeld.
• je kent vele interactieve werkvormen en bent in staat hiermee te improviseren.
• je kent je eigen passie, je kracht en je talenten en hebt ontdekt wat jouw stijl van trainen is.
• je hebt kennis van groepsprocessen en energieën, weet hoe je omgaat met weerstand en onverwachte interventies.
• je bent in staat je eigen trainingen en workshops te ontwerpen en te ontwikkelen.
• je hebt praktijkervaring opgedaan op de werkvloer (bij een groot trainingsbureau). Je kent hierdoor de nieuwste ontwikkelingen en trends.
• je kunt je aansluiten bij het trainersnetwerk Dromers die Doen als freelance trainer.

De opleiding

Deze bestaat uit:

• een Basisvorming van 7 dagdelen 
• 3 profielen van elk 2 zaterdagen (4 dagdelen per profiel)
• 2 tot 6 dagdelen stage op de werkvloer
• twee weekenden
• en een afstudeerproject

In de opleiding leren de deelnemers op een nieuwe manier kijken en omgaan met training en coaching en worden ze opgeleid om veranderingsprocessen te begeleiden. Omdat het na de Basisvorming mogelijk is om zelf een profiel naar keuze samen te stellen, kan deze opleiding gebruikt worden als input voor het vak van professioneel communicatietrainer, innovatie-trainer, creatief trainer, transformatietrainer of coach.

Profiel keuze 

Van te voren moet aangegeven worden welke richting men met de opleiding uit wil en voor welke lesblokken er gekozen wordt. Ook is het mogelijk om meerdere studierichtingen tegelijkertijd te volgen. Naast de Basisvorming, de profielblokken en de weekenden, verwachten wij van de deelnemers dat zij in deze opleiding 2-6 dagdelen praktijkstage lopen op de werkvloer. De Academie regelt deze stages voor de deelnemers met InspirationCompany en op die manier kan men in overleg stage lopen bij communicatie-trainingen, games, creatiefdenk-trainingen, events, veranderingstrajecten etc.

De opleiding sluit af met een afstudeerproject waarin de deelnemers in duo's een workshop verzorgen. De afstudeerworkshops worden gegeven op het jaarlijkse Inspiratie Festival.

Omdat de opleiding op zaterdagen en 2 weekenden gegeven wordt, kunnen ook mensen deelnemen met een vaste baan. Stage-uren kunnen dan aangepast worden.

Basisvorming

De Basisvorming Innovatief Trainen bestaat uit 7 dagdelen (op verschillende zaterdagen) en 2 weekenden. We besteden aandacht aan je persoonlijke competentieprofiel, aan je visie, aan missie en aan trainingsdoelen. Verder gaan we aan de slag met basis-trainersvaardigheden: hoe zet je mensen in beweging, hoe maak je een training interactief, hoe bouw je een sessie op, hoe ga je om met weerstand tijdens veranderingsprocessen en welke nieuwe interactieve werkvormen kun je daarbij gebruiken? Hoe ontwikkel je een eigen stijl van trainen, wat is innovatief trainen en waar liggen je persoonlijke talenten en kwaliteiten als trainer en hoe kun je die maximaal benutten?

Op de laatste dag van de basisvorming evalueren we het eindproject en kijken we naar de toekomst. Hoe ga je verder als trainer en/of coach, hoe bouw je een netwerk op, hoe zet je je eigen trainingen en workshops in de markt? Tenslotte krijgt iedereen zijn diploma in de vorm van het Trainers Certificaat van de Academie voor innovatief Trainen.

De Basisvorming vindt plaats op:

• zaterdag 2 oktober 2010   
• zaterdag 9 oktober 2010
• zaterdag 6 november 2010
• zaterdag 20 november 2010   
• zaterdag 16 april 2011
• zaterdag 21 mei 2011
• zondag 22 mei 2011

Weekend 1: "Inspirerend Trainen"

In dit weekend leer je gebruik maken van groepsdynamica. Hoe krijg je een groep mee, hoe zet je ze in beweging, hoe krijg je ze in actie en hoe laat je groepen actief beleven en deelnemen aan de training? In het eerste weekend zal m.n. de nadruk liggen op "inspireren" en op het begeleiden van mensen in veranderingsprocessen.

Data

• zaterdag 27 november 2010
• zondag 28 november 2010

Profielblokken
Ieder profielblok bestaat uit 4 dagddelen (2 hele zaterdagen). Er zijn in deze opleiding 7 verschillende profielblokken:

• Communictie
• Coaching
• Transformerend trainen en het begeleiden van veranderingsprocessen
• Creatief en Innovatief Denken
• Creatieve processen en Trainingsgames
• Inspireren kun je leren
• Trainen met het Enneagram

Je kunt uit deze 7 blokken zelf 3 blokken kiezen. Je kunt ook meer profielblokken kiezen voor € 375.- per extra profielblok.


Blok 1: Communicatie

Onze waarneming verschilt, evenals dat wat wij denken over onze waarnemingen. Dat maakt dat we allemaal in een verschillende werkelijkheid leven en vanuit verschillende referentiekaders communiceren. Wat ontvangen we, wat zenden we uit? Hoe kunnen we effectiever en creatiever leren communiceren?

In dit communicatieblok leer je communicatietrainingen te begeleiden. Wat betekent het om te luisteren, te vertellen, samen te vatten, te werken met non-verbale communicatie (lichaamstaal), om af te stemmen, in te voelen, aan te voelen? In dit profielblok wordt ook veel aandacht besteed aan het werken met rollenspelen, het werken met interactief communicatie theater en met trainingsacteurs (binnen communicatietrainingen).

Data

• zaterdag 4 december 2010
• zaterdag 11 december 2010
  
  

Blok 2: Coaching

Een coach zet mensen in beweging, creeert ervaringen en is bereid risico's te nemen. Coachen is een vak van deze tijd. Een vak dat je kunt leren en waarin je je eigen stijl kunt ontwikkelen. In dit blok wordt aandacht besteed aan verschillende coachingsvaardigheden. We werken vanuit het Inspiration-Coaching-model. We besteden aandacht aan resultaatgericht coachen, individueel coachen, team coaching, feedback geven, coaching op gedrag, opvattingen, keuzes en drijfveren.

Na dit blok is het mogelijk om een duo coachingsoefentraject te doen waarin je drie coaching sessies geeft en drie coachings-sessies ontvangt.

Data

• zaterdag 8 januari 2011
• zaterdag 15 januari 2011

Blok 3: Transformerend trainen en het begeleiden van veranderingsprocessen.

Het aanbod van trainingen in de huidige markt is voornamelijk gericht op het veranderen van gedrag, het opdoen van kennis en het aanleren van vaardigheden. Toch neemt de vraag naar trainingen die transformerend werken op een dieper niveau toe. Fundamentele transformatie is een verandering van binnenuit, waardoor een vernieuwde visie en beleving gaan ontstaan. Oude gedragspatronen doorbreken om denken, voelen en handelen op één lijn te brengen, zijn de eerste stappen in een transformatieproces.

Niet alleen IQ maar ook emotionele intelligentie, creatieve intelligentie en spirituele intelligentie worden steeds belangrijker en meer bepalend voor zowel het individuele succes als het succes van de gehele organisatie. Als mensen door een transformatie proces heen zijn, levert dit een keuze op voor kwaliteit, verbondenheid en betrokkenheid, waaruit mens en organisatie van binnenuit kunnen gaan groeien en bloeien.
dit blok wordt gewerkt met emotionele intelligentie, spirituele intelligentie, beleving, bezieling, ontwikkelen van persoonlijke visie/missie en transformerend trainen.

Data

• zaterdag 22 januari 2011
• zaterdag 29 januari 2011

Blok 4: Creatief en Innovatief Denken 

In dit blok leer je als trainer diverse werkvormen, methodes en technieken op het gebied van creatief en innovatief denken. Vragen zoals "Hoe bouw je een creatieve sessie op?" komen aan bod. Naast brainstormen, probleem oplossend denken en doorbraak denken, wordt uitgebreid aandacht besteed aan de TotalBrainBox-methode waarmee men kan leren "Out of the Box" te denken en InBox-technieken leert om deze op bijv. productontwikkeling toe te passen. De TotalBrainBox-methode is gecertificeerd door de Universiteit Twente.

In dit profiel wordt ook veel aandacht besteed aan innovatief denken en probleem oplossend denken.

Data

• zaterdag 5 februari 2011
• zaterdag 12 februari 2011

Blok 5: Creatieve processen / trainingsgames 

Interactief trainen d.m.v. games, workshops in creatieve disciplines en interactieve trainingsvormen worden steeds belangrijker. In dit blok leer je creatieve disciplines te begeleiden (werken met multimedia, film, muziek, theater en creatieve materialen). Maar ook trainingen als "Kleur Bekennen" (werken met kleur), het begeleiden van creatieve processen, het leiden van games en competentie competities zoals Movie-game en MoneyMasterClass (MoneyGame) komen in dit blok aan de orde.

Data

• zaterdag 5 maart 2011
• zaterdag 12 maart 2011

Blok 6: Inspireren kun je leren. 

Door te onderzoeken waar je passie ligt, wat je talenten zijn, je individualiteit, je waarde en datgene waar je voor staat. In dit blok gaan we onderzoeken wat jouw kwaliteiten zijn als trainer. We werken met vragen als: waar sta ik voor, hoe inspireer ik anderen, hoe formuleer ik mijn visie, hoe ga ik om met weerstand etc. Dit blok is een ontdekkingsreis naar de bron van inspiratie.

Data

• zaterdag 19 maart 2011
• zaterdag 26 maart 2011

Blok 7: Trainen met het Enneagram

Het Enneagram is een eeuwenoud diagnostisch instrument. Men kan het enneagram gebruiken om het zelfinzicht te vergroten. Het systeem is met name in deze tijd doeltreffend voor het in kaart brengen van de menselijke verhoudingen, vooral in werksituaties. De afgelopen jaren hebben dan ook duizenden leidinggevenden over de hele wereld het Enneagram herontdekt als een zeer waardevol management instrument.

Het enneagram is zeer praktisch hanteerbaar bij het nemen van beslissingen, het vormen en managen van teams, het voeren van evaluatiegesprekken, het coachen van mensen, het begrijpen en het oplossen van problemen en misverstanden op de werkvloer.

Data

• zaterdag 2 april 2011
• zaterdag 9 april 2011

Weekend 2: Inspiratie Festival 

In dit tweede weekend houden wij een groot Inspiratie Festival waar alle deelnemers in duo's een workshop als eindproject van de opleiding kunnen presenteren.

Data

• zaterdag 4 juni 2011
• zaterdag 5 juni 2011

Stages

Naast de Basisvorming, de profielblokken en de weekenden, verwachten wij van de deelnemers dat zij 2-6 dagdelen praktijkstage lopen op de werkvloer. De Academie regelt deze stages voor de deelnemers met Inspiration Company.


Coaching

Ook is het mogelijk om dit jaar persoonlijk gecoacht te worden. Je krijgt dan een professionele coach waarmee je elke 6 weken een gesprek voert. Coachinggesprekken zijn gericht op het behalen van de door jou gewenste doelen. Een vaste professionele coach, gedurende de 9 lesmaanden kost € 500,-.


Locatie

De opleiding wordt gegeven op de InspiratieKamer in Arnhem.


Netwerk

Mensen die een professionele opleiding hebben gedaan bij de Academie voor Innovatief Trainen kunnen zich na de opleiding in laten schrijven in het freelance trainers netwerk van Dromers die Doen en InspirationCompany.


Selectie

Elk jaar kunnen er maar een beperkt aantal deelnemers deelnemen aan deze jaaropleiding. Omdat we niet iedereen zomaar toe kunnen laten, vragen wij jullie om bij inschrijving tevens een motivatieformulier in te vullen. Na het lezen van dit formulier kijken wij of de opleiding aansluit bij jou wensen. Mochten wij het gevoel hebben dat dit niet het geval is, dan nemen we contact met je op en gaan we in een persoonlijk gesprek kijken of de opleiding wel of niet bij je past.

In sommige gevallen raden wij je een andere trainersopleidingen. Als wij na het lezen van je motivatieformulier het gevoel hebben dat de opleiding bij je past, dan krijg je binnen enkele dagen bericht dat je geplaatst bent. Drie weken voor aanvang krijg je je de laatste informatie, factuur e.d. 
  

Kosten

De kosten bedragen € 3450.- als je deze zelf betaalt (excl. BTW) en € 3950.- (excl. BTW), als je werkgever of een instantie de opleiding betaalt. In de opleiding zijn 3 profielblokken bij de prijs inbegrepen. Je kunt ook meer profielblokken kiezen voor € 375.- per extra profielblok. 

Weekenden zijn bij de prijs inbegrepen, maar voor de verblijfskosten (overnachting + maaltijden) wordt € 50,- p.p. per dag in rekening gebracht.

Vergoeding scholing
Veelal worden de kosten voor deze training vergoed door de werkgever,maar er zijn ook al heel veel deelnemers die de opleiding vergoed hebben gekregen als reïntegratie traject (en/of gesubsidieerd als deel van een reïntegratie- of omscholingstraject). Je kunt hierover navraag doen bij ons of bij de instantie die jou op dit moment begeleidt. Voor mensen die de opleiding zelf betalen, bieden wij een korting aan van € 500,- p.p.  

Inschrijven

Je kunt je op dit moment niet meer voor de Jaaropleiding inschrijven. Wel kun je je als belangstellende opgeven voor de Jaaropleiding die weer in september 2010 van start gaat door een mailtje te sturen naar opleidingenacademie@gmail.com. Je krijgt dan vanzelf bericht als er meer info over de nieuwe opleiding beschikbaar is.  

Gesprek

Als u meer informatie over deze opleiding wilt hebben of wil weten of deze opleiding geschikt voor u is, kunt u contact opnemen met onze opleidingsadviseuze Marjan Neesman.