Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen
Adviezen die niet in de kast verdwijnen. Uw eigen persoonlijkheid inzetten. Vanuit contact en vertrouwen.De training is gericht op de volgende fasen van het adviesproces: de contact-, diagnose en contractfase. Verder staat het invloedmodel® centraal met de vijf invloedstijlen en de twaalf daaraan ontleende soorten gedrag. Voorafgaand aan de training verzamelt u met vragenlijsten feedback uit uw omgeving. Dit helpt u zicht te krijgen op uw leerdoelen. In de training krijgt u zicht op effectief gedrag per adviesfase, uw eigen gedrag en kunt u oefenen met effectiever gedrag. De trainers die zelf ervaren adviseurs zijn, de rollenspelers en...
Heeft u de training Inzicht in Adviseren® gevolgd bij Bureau Zuidema? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.
Deel uw ervaring
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Adviezen die niet in de kast verdwijnen. Uw eigen persoonlijkheid inzetten. Vanuit contact en vertrouwen.De training is gericht op de volgende fasen van het adviesproces: de contact-, diagnose en contractfase. Verder staat het invloedmodel® centraal met de vijf invloedstijlen en de twaalf daaraan ontleende soorten gedrag. Voorafgaand aan de training verzamelt u met vragenlijsten feedback uit uw omgeving. Dit helpt u zicht te krijgen op uw leerdoelen. In de training krijgt u zicht op effectief gedrag per adviesfase, uw eigen gedrag en kunt u oefenen met effectiever gedrag. De trainers die zelf ervaren adviseurs zijn, de rollenspelers en medecursisten geven u tijdens de training de nodige feedback en aanwijzingen.
Resultaat
U krijgt zicht op effectief gedrag in de diverse fasen van het adviesproces. U maakt echt contact met uw opdrachtgever en weet hoe u niet alleen een inhoudelijk maar ook een psychologisch contract afsluit. U bent in staat een heldere en onafhankelijke diagnose te stellen en u krijgt uw advies vervolgens goed voor het voetlicht. U beschikt over de vaardigheden om te anticiperen op en om te gaan met weerstanden en weet het vertrouwen van betrokkenen te winnen.
Voor u?
U bent een organisatiekundige, staffunctionaris, ICT-deskundige of u heeft een andere intern of extern gerichte adviesrol. U bent overtuigd van de inhoudelijke kwaliteit van uw adviezen maar u wilt leren hoe u deze adviezen beter geaccepteerd krijgt. U wilt zien dat uw adviezen leiden tot resultaat.
