Be your own promise!
Een hoog rendement, verrassende diepgang, een versnelde ontwikkeling en ... avontuur! Dat zijn de kernbegrippen voor deze bijzondere intervisiegroep, waarin je samen met andere kritische young professionals die in een vergelijkbare situatie zitten je werkervaringen en leerpunten deelt.
Resultaat
De Young Professionals Intervisie biedt je een vraagbaak, sparringpartners, steun en de frisse blik van andere young professionals die in een vergelijkbare situatie zitten. Via coaching en intervisie zet je ervaringen om in nieuwe inzichten waarmee je je professionaliteit op een hoger niveau tilt en je zelfoplossend vermogen versterkt.
Lees de complete beschrijving
Ervaring met deze training?
Heeft u de training Young Professionals Intervisie gevolgd bij Boertiengroep? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.
Deel uw ervaring
Uitgebreide gegevens
- persoonlijke intake + 6 x ½ dag Doorlooptijd:
- Afronding:
-
Hotelaccommodatie.
Soort locatie:
-
Praktijkopdrachten, Theorie.
Lesvorm:
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
Be your own promise!
Een hoog rendement, verrassende diepgang, een versnelde ontwikkeling en ... avontuur! Dat zijn de kernbegrippen voor deze bijzondere intervisiegroep, waarin je samen met andere kritische young professionals die in een vergelijkbare situatie zitten je werkervaringen en leerpunten deelt.
Resultaat
De Young Professionals Intervisie biedt je een vraagbaak, sparringpartners, steun en de frisse blik van andere young professionals die in een vergelijkbare situatie zitten. Via coaching en intervisie zet je ervaringen om in nieuwe inzichten waarmee je je professionaliteit op een hoger niveau tilt en je zelfoplossend vermogen versterkt.
Voor wie?
Ambitieuze young professionals met een zelfstandige functie die al enige jaren werkzaam zijn en - versneld - willen groeien in hun rol. Je bent tussen de 25 en 32 jaar en werkt op academisch of hbo-niveau.
Programma
De intervisiegroep bestaat uit zes bijeenkomsten met een eigen thema. Een deskundige coach begeleidt de bijeenkomsten zorgvuldig en zorgt dat ze voor jou en de andere deelnemers een hoog rendement opleveren. De coach laat je kennismaken met diverse intervisiemethoden en met interventies op het gebied van je persoonlijke effectiviteit. Je brengt je eigen vraagstukken in, die worden gekoppeld aan de thema’s.
1. Hoe werkt intervisie? ( kennismakingsdiner)
2. Speedcoaching, speed discoveries, model van Bateson
3. Ontdek je identiteitsrollen: Me and the others in my head
4. Onderzoek je normen, waarden en overtuigingen: I belief my beliefs
5. Ontwikkel je kwaliteiten: Yes, I can!
6. Beïnvloed je gedrag en omgeving: Be your own promise! ( afscheidsdiner)
