De magie van het coachen Hoe zorgt u dat u mensen op een zorgvuldige manier coacht? Tot nu toe vertrouwde u misschien vooral op uw intuïtie, maar u hebt het gevoel dat u meer uit uw coachgesprekken kunt halen. Hoe doet u dat? Deze training biedt u alle basiskennis en -technieken van het coachen, zodat u mensen daadwerkelijk op een positieve wijze in beweging zet.
Resultaat
U hebt zich de basis van het coachen eigen gemaakt. U hebt overzicht over het coachproces en kunt dit helder vormgeven. U weet verschillende coachingsmethodieken toe te passen en kunt hieruit een optimale keuze maken. U kent uw kernkwaliteiten en ontwikkelpunten als coach.
Voor wie...
Lees de complete beschrijving
Ervaring met deze training?
Heeft u de training Starten als Coach gevolgd bij Boertiengroep? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.
Deel uw ervaring
Uitgebreide gegevens
- 2 x 2 dagen + avonden + 15 uur zelfstudieDoorlooptijd:
- Afronding:
-
Hotelaccommodatie.
Soort locatie:
-
Met acteur, Zelfstudie, Praktijkopdrachten, Theorie.
Lesvorm:
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
De magie van het coachen Hoe zorgt u dat u mensen op een zorgvuldige manier coacht? Tot nu toe vertrouwde u misschien vooral op uw intuïtie, maar u hebt het gevoel dat u meer uit uw coachgesprekken kunt halen. Hoe doet u dat? Deze training biedt u alle basiskennis en -technieken van het coachen, zodat u mensen daadwerkelijk op een positieve wijze in beweging zet.
Resultaat
U hebt zich de basis van het coachen eigen gemaakt. U hebt overzicht over het coachproces en kunt dit helder vormgeven. U weet verschillende coachingsmethodieken toe te passen en kunt hieruit een optimale keuze maken. U kent uw kernkwaliteiten en ontwikkelpunten als coach.
Voor wie?
Iedereen die op zoek is naar een professioneel ontwikkeltraject tot coach. U bent bijvoorbeeld leidinggevende, HR-adviseur, P&O-medewerker, senior professional of vervult een andere functie waarin coachen een duidelijke rol speelt. Of u gaat op korte termijn zelf coachings verzorgen...
Onderwerpen
• Logische stappen in het coachproces
• Het bevorderen van verandering in de praktijk
• Soorten coachvragen en diagnose
• Verschillende gesprekken in het coachproces: intakegesprek, driegesprek, coachgesprek
• Verschillende methodieken en technieken van coachen, o.a. kernkwadranten, RET, TA
• Intensief oefenen van technieken met een acteur
• Feedback en reflectie op uw eigen competenties als coach
