« Terug naar Management

Oriënteren op Leidinggeven

Leidinggeven: zal ik het doen of niet?
U denkt aan een leidinggevende positie. Maar u twijfelt of dat wat voor u is. Met een eigen team echte prestaties neerzetten lijkt u fantastisch. Maar continu verantwoordelijkheid nemen voor anderen is de andere kant. Mensen aansturen, motiveren, ze soms echt zeggen waar het op staat. Is dat iets wat u ligt?

Resultaat

U kunt antwoord geven op de vragen: “Wil ik leidinggeven en kan ik het wel?” Ook weet u op grond van welke kennis, houding en vaardigheden u geschikt bent voor een leidinggevende functie. Bovendien worden uw aandachtspunten helder. Uw sterke en te versterken kanten komen terug in...

Lees de complete beschrijving

Alles over Boertiengroep

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Oriënteren op Leidinggeven gevolgd bij Boertiengroep? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • persoonlijke intake + 1 dag + coachingDoorlooptijd:
  • Afronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Praktijkopdrachten, Theorie. Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Leidinggeven: zal ik het doen of niet?
U denkt aan een leidinggevende positie. Maar u twijfelt of dat wat voor u is. Met een eigen team echte prestaties neerzetten lijkt u fantastisch. Maar continu verantwoordelijkheid nemen voor anderen is de andere kant. Mensen aansturen, motiveren, ze soms echt zeggen waar het op staat. Is dat iets wat u ligt?

Resultaat

U kunt antwoord geven op de vragen: “Wil ik leidinggeven en kan ik het wel?” Ook weet u op grond van welke kennis, houding en vaardigheden u geschikt bent voor een leidinggevende functie. Bovendien worden uw aandachtspunten helder. Uw sterke en te versterken kanten komen terug in een persoonlijk ontwikkelingsplan dat u aan het eind van de training maakt.

Voor wie?

Iedereen die een leidinggevende functie overweegt en vragen heeft over zijn/haar geschiktheid en ontwikkelingsperspectief. U heeft nauwelijks of geen ervaring in een leidinggevende positie.

Onderwerpen

• Kenmerken van goed leiderschap: wat houdt leidinggeven in?
• Over welke competenties dient een leidinggevende te beschikken?
• Waarom is leidinggeven aantrekkelijk voor mij? Waarom niet?
• Beschik ik over voldoende competenties om te kunnen leidinggeven?
• Beschik ik over voldoende competenties om leidinggeven te leren?
• Persoonlijke kwaliteiten en valkuilen met betrekking tot leidinggeven
• Wat kan ik doen om leidinggeven te leren?
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:
  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.