De kunst van het winnen: ik iets meer dan de ander Onderhandelen is dealen met dilemma’s. In de training komen deze aan bod: praktisch en herkenbaar. Zo kunt u niet alleen de taart vergroten maar hem ook zo verdelen dat u net iets meer krijgt.
Resultaat
U beheerst diverse strategieën, die u helpen om onderhandelingen soepel te laten verlopen. U voert effectieve onderhandelingsgesprekken en bereikt een - voor alle partijen - optimaal resultaat.
Voor wie?
Lijn-, staf- en andere medewerkers die in hun werk regelmatig moeten onderhandelen. U heeft te maken met interne of externe partijen en u wilt uw onderhandelingsvaardigheden vergroten. U bent...
Lees de complete beschrijving
Ervaring met deze training?
Heeft u de training Onderhandelen en Omgaan met Verschillende Belangen gevolgd bij Boertiengroep? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!
Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.
Deel uw ervaring
Uitgebreide gegevens
- 3 x 1 dagDoorlooptijd:
- Afronding:
-
Op locatie, Hotelaccommodatie.
Soort locatie:
-
Met acteur, Praktijkopdrachten, Theorie.
Lesvorm:
U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .
De kunst van het winnen: ik iets meer dan de ander Onderhandelen is dealen met dilemma’s. In de training komen deze aan bod: praktisch en herkenbaar. Zo kunt u niet alleen de taart vergroten maar hem ook zo verdelen dat u net iets meer krijgt.
Resultaat
U beheerst diverse strategieën, die u helpen om onderhandelingen soepel te laten verlopen. U voert effectieve onderhandelingsgesprekken en bereikt een - voor alle partijen - optimaal resultaat.
Voor wie?
Lijn-, staf- en andere medewerkers die in hun werk regelmatig moeten onderhandelen. U heeft te maken met interne of externe partijen en u wilt uw onderhandelingsvaardigheden vergroten. U bent op zoek naar een praktijkgerichte training die direct toepasbaar is.
Onderwerpen
• Effectief communiceren en omgaan met verschillen tussen u en uw gesprekspartner.
• Soorten en oorzaken van belangentegenstellingen.
• Eigen stijl van onderhandelen onderzoeken.
• Escalerende en deëscalerende strategieën hanteren.
• Achterhalen van de werkelijke belangen (belang achter positie).
• Vormen van contact leggen, het stimuleren van een prettige en zakelijke sfeer.
• De principes van win-win onderhandelen versus andere stijlen van onderhandelen.
• De goede relatie in stand houden en toch uw doel bereiken.
