« Terug naar Management

Leidinggeven aan Teams

Spirit en betrokkenheid met Resultaat
Hoe maakt u van uw groep medewerkers binnen afzienbare tijd een (h)echt team? Hoe creëert u teamspirit en betrokkenheid en zorgt u voor een optimale samenwerking? Hoe stimuleert u effectieve communicatie en besluitvorming in uw team? Hoe zorgt u voor constructieve verhoudingen? Hoe zorgt u ervoor dat u de beoogde resultaten oplevert met het team. Allemaal vragen, waarmee u in deze training aan de slag gaat.

Resultaat

U weet hoe u een hecht team maakt van een groep medewerkers. U kunt draagvlak creëren voor een inspirerende en heldere missie en doelstellingen. U kiest de stijl van leidinggeven die past bij he...

Lees de complete beschrijving

Alles over Boertiengroep

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Leidinggeven aan Teams gevolgd bij Boertiengroep? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 1 x 2 dagen + avond Doorlooptijd:
  • Afronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Praktijkopdrachten, Theorie. Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Spirit en betrokkenheid met Resultaat
Hoe maakt u van uw groep medewerkers binnen afzienbare tijd een (h)echt team? Hoe creëert u teamspirit en betrokkenheid en zorgt u voor een optimale samenwerking? Hoe stimuleert u effectieve communicatie en besluitvorming in uw team? Hoe zorgt u voor constructieve verhoudingen? Hoe zorgt u ervoor dat u de beoogde resultaten oplevert met het team. Allemaal vragen, waarmee u in deze training aan de slag gaat.

Resultaat

U weet hoe u een hecht team maakt van een groep medewerkers. U kunt draagvlak creëren voor een inspirerende en heldere missie en doelstellingen. U kiest de stijl van leidinggeven die past bij het ontwikkelniveau van uw team. Uw teaminterventies hebben een duurzaam effect op uw team.

Voor wie?

Projectleiders, managers of teamleiders die als meewerkend leidinggevende of als coach verantwoordelijk (zullen) zijn voor teamontwikkeling en teamresultaten.

Onderwerpen

• Meting van de huidige teameffectiviteit door middel van de ‘teamthermometer’
• Teammissie en teamdoelstellingen
• Huidige en gewenste teamrollen
• Teamontwikkeling en stijlen van teamleiderschap
• Communicatie- en samenwerkingstechnieken
• Teambuildingstechnieken en -werkvormen
• Uw persoonlijke kracht om uw teamleden te inspireren, te binden en te boeien
• Plan van aanpak ter verbetering van het functioneren van uw team of voor het starten van een nieuw team

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:
  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.