Waarom Finance for recruiters?
U bent als recruiter voortdurend op zoek naar professionals voor financieel gerelateerde functies. Uw opdrachtgever stelt hoge eisen. Door de krappe arbeidsmarkt is het zoeken naar de spreekwoordelijke naald in de hooiberg. Uw uitdaging is effectief en efficiënt de juiste kandidaat te selecteren. Een kandidaat die past binnen de functie en die zich voor langere tijd aan de organisatie wil verbinden. Specifieke kennis op het gebied van finance geeft u een voorsprong in het vinden van de juiste professional. Hoe? Simpel. Door gerichter vragen te stellen!
Voor wie bedoeld?
Recruiters, Accountmanagers, HR-adviseurs en P&O-medewerkers die zich in hun dagelijkse werk onder meer bezighouden met het werven en selecteren van kandidaten voor financieel gerelateerde functies.
Het programma
U maakt kennis met algemene financiële basisbegrippen, zoals crediteuren en debiteuren, de grootboekadministratie, de balans en de winst- en verliesrekening. U leert wie zich op welk moment waarmee bezighoudt in het administratieve proces. Wie voert uit? Wie controleert? Wie onderzoekt en analyseert? Ook gaan we in op recente ontwikkelingen en krijgen begrippen zoals corporate gouvernance, SOx, IFRS en BASEL II meer inhoud. Eventueel kunt u de training afsluiten met een module Interviewtechnieken.
Methodiek
Het programma is gebaseerd op action based learning. Dat wil zeggen dat de leervragen en praktijkervaringen van de deelnemers het programma sturen. Uw actieve inbreng is daarbij natuurlijk onmisbaar.
Tijdsinvestering
Het totale programma neemt twee dagdelen in beslag. Tussen het eerste en tweede dagdeel van de eerste module (Finance) zit minstens een week. De tussenliggende periode gebruikt u om u de financiële termen in de praktijk eigen te maken. Tijdens het tweede dagdeel borduren we daarop voort. Dit verhoogt de effectiviteit van de training.
Het resultaat
Na afloop van de module Finance kunt u uitstekend de link leggen tussen de vraag van de opdrachtgever en kwaliteiten van de kandidaten. Dat komt omdat u vaktermen en begrippen beter kunt plaatsen in het gesprek. Door verder door te vragen kunt u de zwaarte van een functie bepalen of het niveau van een kandidaat optimaal toetsen. Met als resultaat: de juiste persoon op de juiste plaats!
Het diploma
Als u de training succesvol afrondt, ontvangt u een bewijs van deelname.
Financiële investering
Methodiek
Het programma is gebaseerd op action based learning. Dat wil zeggen dat de leervragen en praktijkervaringen van de deelnemers het programma sturen. Uw actieve inbreng is daarbij natuurlijk onmisbaar.
Tijdsinvestering
Het totale programma neemt twee dagdelen in beslag. Tussen het eerste en tweede dagdeel van de eerste module (Finance) zit minstens een week. De tussenliggende periode gebruikt u om u de financiële termen in de praktijk eigen te maken. Tijdens het tweede dagdeel borduren we daarop voort. Dit verhoogt de effectiviteit van de training.
Het resultaat
Na afloop van de module Finance kunt u uitstekend de link leggen tussen de vraag van de opdrachtgever en kwaliteiten van de kandidaten. Dat komt omdat u vaktermen en begrippen beter kunt plaatsen in het gesprek. Door verder door te vragen kunt u de zwaarte van een functie bepalen of het niveau van een kandidaat optimaal toetsen. Met als resultaat: de juiste persoon op de juiste plaats!
Het diploma
Als u de training succesvol afrondt, ontvangt u een bewijs van deelname.
Financiële investering
Voor de meest actuele prijzen kijk op onze website: www.avansplus.nl
Contact
Voor inhoudelijke vragen over deze opleiding kunt u contact opnemen met projectleider Koen van Schendel op telefoonnummer 0900 - 110 10 10 of per e-mail: info@avansplus.nl.
Opleidingsplaats en startdata
Voor de actuele locatie en startdata kijk op www.avansplus.nl.
