Essentieel Management

Tijdens interactieve presentaties, oefeningen en discussies komt het volgende aan bod:

• essentiële managementtaken, bevoegdheden en -verantwoordelijkheden
• managen versus besturen en de verschillende stijlen van leidinggeven
• succesvol bepalen en behalen van doelen
• vergroten van invloed en acceptatie
• omgaan met weerstand en uiteenlopende belangen
• conflicten voorkomen en hanteren
• samenwerking stimuleren
• kwaliteiten benutten en valkuilen aanpakken
• time management en prioriteiten stellen
• verwachtingen managen, successen vieren en leren uit tegenvallers

Bovendien neem je ook je eigen ervaring mee naar de training en heb je daarover één of meer leervragen. Samen met de ervaring van de andere deelnemers, beschikken we over een enorm potentieel om je leervragen aan te pakken. Je zult dus bepaald niet alleen door de trainers geïnspireerd worden. In het programma van de training is daarom ook ruimte om stil te staan bij de ingebrachte leervragen.

• Gratis brochure aanvragen
• Contact opnemen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in: Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December 2009 2008

• Zeer slecht
• Uitmuntend

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• NVT

Algemeen:

Wat is je algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Toelichting:

Naam:

E-mail:

• Ik ga akkoord met de voorwaarden en het privacybeleid

Ervaring opsturen