« Terug naar Management

Strategie, balanced scorecard en policy deployment

Business Continuity door middel van

Strategie, Balanced Scorecard en Policy Deployment

(27, 28 en 29 januari 2009 - Rosmalen) Impact van de strategie op de businessprocessen

 

 

 

 

Waarom deze thematiek ?

De capaciteit van een organisatie om te overleven en te excelleren is in toenemende mate afhankelijk van haar vermogen om relevante strategieën te formuleren en te implementeren. Het succesvol realiseren van de strategie vereist het goed bepalen en afstemmen van doelstellingen tussen alle betrokken partijen, en het analyseren van de impact van de strategie op de business processen. Lees de complete beschrijving

Alles over Amelior

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Strategie, balanced scorecard en policy deployment gevolgd bij Amelior? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • Doorlooptijd:
  • Afronding:
  • Op locatie. Soort locatie:
  • Praktijkopdrachten, Theorie. Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Business Continuity door middel van

Strategie, Balanced Scorecard en Policy Deployment

(27, 28 en 29 januari 2009 - Rosmalen) Impact van de strategie op de businessprocessen

 

 

 

 

Waarom deze thematiek ?

De capaciteit van een organisatie om te overleven en te excelleren is in toenemende mate afhankelijk van haar vermogen om relevante strategieën te formuleren en te implementeren. Het succesvol realiseren van de strategie vereist het goed bepalen en afstemmen van doelstellingen tussen alle betrokken partijen, en het analyseren van de impact van de strategie op de business processen.

Een prestatie-meetsysteem laat toe de resultaten op te volgen en bij te sturen. Het systeem laat toe inzicht te verwerven in ken- en stuurgetallen die bepalend zijn voor de huidige en de toekomstige werken van uw organisatie. Een workshop om niet te missen!

Programma

Wij geven u tijdens deze 3-daagse opleiding een antwoord op vragen als :

  • Wat behelst strategisch management? 
  • Hoe overleven en excelleren als organisatie?
  • Wat is het immaterieel kapitaal van mijn organisatie?
  • Wat zijn de kerncompetenties van mijn organisatie?
  • Hoe kan ik een goede missie formuleren?
  • Hoe kan ik een strategische analyse uitvoeren?
  • Hoe formuleer ik mijn strategische ambities?
  • Wat zijn de kritische doelen voor het realiseren van mijn visie?
  • Hoe vertaal ik middellange termijn doelen in concrete doelstellingen?
  • Wat zijn de kenmerken van een goede Key Performance Indicator?
  • Wat is een Balanced Scorecard?
  • Hoe gebruik ik een SWOT-analyse voor het bepalen van succesfactoren?
  • Hoe stel ik een strategiekaart op?
  • Wat is het stappenplan voor het invoeren van een Balanced Scorecard?
  • Wat zijn de succesvoorwaarden en de valkuilen bij de invoering en het gebruik van een Balanced Scorecard?
  • Hoe verzeker ik de interne organisatie en coördinatie voor het realiseren van de kritische doelen?
  • Hoe ontplooi ik de Balanced Scorecard naar de verschillende organisatorische eenheden?
  • Wat zijn de kritische processen voor het realiseren van mijn strategie?
  • Wat zijn de kenmerken van een uitstekend proces?
  • Hoe definieer ik een goede procesindicator?
  • Wat is een Prestatie Meet Systeem?
  • Hoe zet ik een management stuurbord op?

Voor wie?

Iedereen die in korte tijd een overzicht wil krijgen van het wezen en de verschillende dimensies van strategisch management, en die hiermee op een praktische wijze aan de slag wil gaan:

  • Algemeen directeurs
  • Directeurs en managers van operationele en functionele eenheden
  • Personen verantwoordelijk voor organisatie-ontwikkeling zoals interne consultants, procesbegeleiders, kwaliteits- en HR-verantwoordelijken, ...
  • Professionals die hun bijdrage aan de realisatie van de organisatie willen vergroten zoals business process managers, proces analisten, medewerkers uit diensten beleidsvorming en -evaluatie, ...

Programma

Strategische analyse

Wezen van strategisch management :

  • De continuïteitskring van de organisatie
  • (Markt)waarde van de organisatie

Strategiebepaling:

  • Niveaus van strategiebepaling
  • Soorten omgevingen

Elementen van strategische analyse

  • Producten en markten
  • Middelen
  • Omgeving
  • Concurrenten
  • Behoeften van belangengroepen
  • Risico's

Missie, visie en waarden:

  • Kenmerken van een goede missie

Kerncompetenties:

  • Criteria en bouwstenen

Generieke strategieën

  • Formuleren van beleidsopties

 

Balanced Scorecard

Basisprincipes en begrippenkader van de BSC

  • 4 Perspectieven
  • Succesfactoren
  • Indicatoren
  • Strategiekaart

Bepalen van succesfactoren

Opstellen van een strategiekaart

Bepalen van indicatoren

Stappenplan voor het invoeren van de BSC

Leerpunten en valkuilen

 

Doelstellingen en indicatoren

Policy Deployment: doorvertalen van de strategie

  • Principes en praktische werkwijze
  • Bepalen van kritische doelen
  • Definiëren van doelstellingen aan de hand van KPI's
  • Doorvertalen van doelstellingen en actieplannen

Het procesmodel: de procesportfolio

Procesindicatoren:

  • Soorten
  • Kenmerken van een goede indicator
  • Definitie van indicatoren: ontwikkeltabel

Ontplooien van de Balanced Scorecard

  • Naar organisatie eenheden
  • Naar processen

Prestatie Management Systemen

  • Management "Cockpit" (stuurbord)

 

Persoonlijke begeleiding : na de opleiding kan u zelf aan de slag. U maakt van uw eerste ervaring meteen een succes als u zich laat begeleiden door uw docent aan een voordelig tarief. Hij zal zich graag een halve dag vrijmaken om u bij te staan bij de uitwerking/implementatie van uw strategie, balanced scorecard of indicatoren.

 

 

Opgelet: interactieve training

Om de interactie te bevorderen beperken wij het aantal deelnemers tot een maximum van 12.

De gepresenteerde concepten en methoden worden geïllustreerd met voorbeelden uit de profit en non-profit sector. De deelnemers werken in kleine groepen voor het leren toepassen van de besproken werkwijzen. Daarnaast worden zij uitgenodigd om de theorie toe te passen binnen hun eigen organisatie. De uitwisseling van de resultaten en leerpunten van deze oefeningen versterkt het leerproces.

Certificaat

Iedere deelnemer krijgt na afloop een certificaat van deelname.

Uw workshopleiders

Dr. Lucien VAN ACKER  is afgestudeerd als doctor in de scheikunde en behaalde ook een MBA. Hij was gedurende meer dan 20 jaren tewerkgesteld bij diverse bedrijven in de scheikundige nijverheid in verschillende operationele en ondersteunende functies (proces- en projectingenieur, productieleider, hoofd technische dienst en technische klantenservice, quality manager, fabrieksdirecteur, directeur veiligheid-milieu-kwaliteit). Sedert 6 jaren is hij actief als management consultant, waarvan de laatste jaren bij Amelior. Lucien is voornamelijk gespecialiseerd in proces- en projectmanagement, kwaliteitsmodellen en -systemen (waaronder EFQM), en prestatiemanagement (waaronder Balanced Scorecard).

Inlichtingen

Ik neem graag met u contact op voor meer info, als u mij via mv@amelior.be uw gegevens bezorgt of als u mij belt op het nummer 32 (0)56 23 20 60.

 

NB: op onze website vindt u onze verschillende prijzen

Tot uw dienst

Myriam Vlieghe

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:
  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.