« Terug naar HR

Postacademische leergang HR-Strateeg

  • Academie voor ManagementAanbieder:
  • WO Niveau:
  • € 11.225,- Kosten:
  • Overdag Tijdstip:
  • 12 dagen Totale lesduur:
  • 20Max. deelnemers:

Partner van het management

De leergang HR-Strateeg biedt u actueel en fundamenteel inzicht in Human Resource Management gerelateerd aan de managementvraagstukken van uw eigen organisatie. Met de leergang HR-Strateeg geeft u uw professionaliteit op het terrein van HR een belangrijke impuls.

 

Na afloop van de leergang:

 

Alles over Academie voor Management

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Postacademische leergang HR-Strateeg gevolgd bij Academie voor Management? Help dan anderen door uw ervaring op Eduhub te plaatsen!

Wij doneren als dank voor elke ervaring €1,- aan Stichting Edukans.

Deel uw ervaring

Uitgebreide gegevens

  • 9 maandenDoorlooptijd:
  • Afronding:
  • Hotelaccommodatie. Soort locatie:
  • Lesvorm:

U kunt deze pagina ook overzichtelijk printen of .

Partner van het management

De leergang HR-Strateeg biedt u actueel en fundamenteel inzicht in Human Resource Management gerelateerd aan de managementvraagstukken van uw eigen organisatie. Met de leergang HR-Strateeg geeft u uw professionaliteit op het terrein van HR een belangrijke impuls.

 

Na afloop van de leergang:

 

  •  kunt u de effecten en gevolgen van ontwikkelingen binnen uw organisatie op het gebied van Human Resources overzien, beoordelen en verder vorm geven;
  • kunt u een krachtige HR-visie op de toekomst geven, gebaseerd op een grondige analyse van ontwikkelingen en toekomstmogelijkheden;
  • levert u een strategische bijdrage aan de bedrijfsvoering.

 

Profiel van de deelnemer

De leergang is ontwikkeld voor hoofden en managers P&O, HR-managers, HR-adviseurs en consultants die hun Human Capital strategisch in willen zetten om zo een bijdrage te leveren aan de bedrijfsvoering. Deelnemers kunnen een staffunctie vervullen, maar ook in de lijn werkzaam zijn. Om de leergang met succes te kunnen doorlopen zijn een opleiding op academisch of HBO-niveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring vereist.

 

Om een goede aansluiting tussen individuele deelnemers en de groep te waarborgen maakt een intakegesprek deel uit van het aanmeldingstraject. 

 

Programmastructuur

De leergang HR-Strateeg bestaat uit 6 modules van 2 aaneengesloten dagen (1 module per maand), gespreid over 9 maanden.

 

 

  •   Module 1: Visies op het vakgebied
  •   Module 2: Organisatie assessment
  •   Module 3: Verandermanagement
  •   Module 4: Toegevoegde waarde HRM I
  •   Module 5: Toegevoegde waarde HRM II
  •   Module 6: Integratie en implementatie

 


 

 

 

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen een goede keuze te maken. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:
  • Zeer slecht
  • Uitmuntend
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • NVT
Algemeen:
Wat is je algemene indruk van de training?
Locatie:
De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.
Trainers:
Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?
Inhoud:
De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.
Organisatie:
Het lesmateriaal, inschrijfprocedure en andere praktische zaken.